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4、法律分析劳动者离职后 ， 用人单位拒不支付工资的 ， 应当向与对方协商 ， 如协商达成协议后用人单位仍不履行的 ， 劳动者可以向人民***申请支付令如协商不成的 ， 劳动者可以向劳动行政部门举报也可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁法；法律分析辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁法律依据工资支付暂行规定 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时 ， 用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资；法律分析辞职了公司不给发工资的 ， 其解决办法有1劳动者可以向当地的***申请支付令2劳动者可以向劳动行政部门投诉 ， 请求劳动行政部门责令公司限期支付工资法律依据工资支付暂行规定 第九条 劳动关系双方依法；离职公司不给工资 ， 首先 ， 你要确认和单位之间的劳动关系的事实其次 ， 确认劳动关系后 ， 可以要求单位补缴社会保险 ， 补发工资第三 ， 单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者 ， 否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金；法律分析离职后公司拖欠工资劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ， 要求支付工资法律依据中华人民共和国劳动法 第九十一条 用人单位有下列侵害 。
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