【求职|简历上的一排小字,让985毕业生面试频频碰壁,现实就是如此残酷】
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毕业季各个阶段的学生心情都不同 , 压力最大的当属大学生 , 大学毕业后再也没有选择的空间了 , 毕业生只能被迫地成长 , 就业问题是最困扰当代毕业生的问题 。
现在找工作企业最看重的就是毕业生的学历 , 学历高基本上能一路红灯 , 机会多不说 , 质量也高 , 学历不够一般连争取的机会都没有 , 因此当代大学生对学历的追求是越来越高 , 考研人数连年增长 。
学历高的毕业生在找工作时仿佛是站在金字塔尖上的存在 , 但是也要分具体是什么样的学历 , 有的985毕业生找工作时也会碰壁 , 只因简历上的一个小细节 。
985毕业生找工作碰壁 , 只因简历上的一排小字 , 现实就是如此残酷要说专科生和二本生找工作难 , 很多人都感同身受 , 但要说名校生找不到工作 , 恐怕大多数人都不会相信的 。
名校生天资非凡 , 又通过后天的努力争取到了优质的教育资源 , 毕业后理应成为各行各业的精英才对 , 怎么会找不到工作呢?现实中这种情况确实存在 , 找不到工作不至于 , 找工作时碰壁却时有发生 。
一位985大学的博士毕业生在面试时频频碰壁 , 分别去了不少事业单位和研究所面试 , 可这些心仪的单位在了解完毕业生的学历情况后都将他淘汰了 , 只因简历上写的第一学历信息 。
原来这位毕业生高考的时候成绩并不理想 , 只上了一所专科院校 , 后来通过努力考上了二本院校 , 之后又从二本院校考上211大学的硕士研究生 , 努力和优秀被导师看到 , 推荐了他去985攻读博士学位 。
这一路走来每一步的脚印都很清晰 , 算是通过后天的不懈努力逆袭成功的 , 可在找工作的时候偶尔还是会被打回原形 , 有的用人单位看重学历出身 , 在同样的985学历毕业生当中 , 第一学历不够优秀的很容易被淘汰 。
即使教育部门三令五不存在第一学历的说法 , 用人单位应当要公平对待专升本和考研上岸名校的毕业生 , 学历的歧视依旧无法完全消除 , 难道学生真的要一辈子活在高考失利的阴影下?
毕业生在就业时不要妄自菲薄 , 但也别好高骛远高考是学生阶段最重要的一场考试 , 有学生通过高考改变了命运 , 也有学生因为高考的失误而只能上一所不如意的大学 , 高考的成绩不能完全代表学生的能力 , 但却能证明学生的学历能力和先天条件 。
作为大学生没有一个人愿意被歧视 , 但却有不少网友表示也能理解用人单位的考虑 , 刚毕业的大学生就是一张白纸 , 用人方唯一能比较的就是学历了 , 从高考开始一直优秀的毕业生一定是有优点的 。
但是这不代表后天的努力无意义 , 以这位自称因为第一学历不够优秀而被淘汰的985博士为例 , 在985博士这个行列当中他或许优势不大 , 但是在博士、研究生的队伍中是很吃香的 。
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