【职工慰问 全国总工会关于退休职工慰问】在外地生病住院的,由机关工会或所在部室通过电话委托等方式进行慰问慰问标准为每人每次300元以内丧事慰问干部职工直系亲属丧亡的,由分管领导及所在部室机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金,标准为500元所 。
生病住院慰问1标准在职干部职工300元,其他人员200元2范围1在职干部职工及其祖父母父母含配偶父母配偶子女2退休干部职工3慰问组成人员1在职干部职工和退休干部职工生病住院,由局工 。
工会的慰问范围主要为逢年过节的节日慰问和生日慰问具体的慰问品发放标准由各级省工会根据当地的实际情况确定工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日婚丧嫁娶退休离岗的慰问支出等逢年过节的 。
可以用一些粮油米面或是其他的年货组成年货大礼包发放给员工,这年头,谁还不吃个饭了这类礼品虽然简单,但是对于员工来说确实算是比较实用的不过需要注意的是,如果企业包吃住,则需要在选择年货的时候尽量选择一些易 。
工会会员生病住院,不动手术的给予不超过500元的慰问品金,需动手术的给予不超过1000元的慰问品金工会会员去世时,可以给予不超过2000元的慰问品金其直系亲属去世时,可以给予不超过1000元的慰问品金,并可按 。
第四条 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,如普通粽子普通月饼米面油肉蛋奶水果干果等,年度总额一般不超过人均 。
一平时对伤病残职工慰问的范围 1因工伤住院的职工2因病连续住院治疗10天以上的职工二节日慰问的时间范围 1慰问时间 每年春节期间,由公司工会统一组织慰问2慰问范围 1先进个人劳动模范2一线生产 。
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关于给退休员工的慰问信5篇三尊敬的离退休老职工同志们您们好!岁岁重阳,今又重阳在新世纪又一个传统敬老节日“重阳节”到来之际,公司党支部和全体在职干部职工向您们致以节日的祝贺和亲切的问候!今年来,在县委 。
2工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品3工会会员结婚生育时,可以分别给予不超过600元的慰问品4工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益 。
办法对基层工会经费用于为职工服务和开展工会活动做了全面细致的规定福利支出方面,用于基层工会逢年过节和会员生日婚丧嫁娶退休慰问等职工集体福利支出工会经费怎么用工会会员福利怎么发这31条说的很明白职工 。
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法律分析工会是可以慰问生病的职工,建议参考工会内部 管理制度,是实物还是现金,只要制度明确即可,没有办法明确说可以或者不可以法律依据中华人民共和国工会法 第六条 工会在维护全国人民总体利益的同时,维护职工 。
法律分析工会慰问职工的范围是公司工会会员含本单位离退休人员,不包括职工的直系亲属法律依据工会慰问职工管理办法排名条 慰问原则 一以人为本原则工会慰问职工时以精神安慰为主,以适当的慰问品或慰问金为辅 。
法律分析关于职工直系亲属去世慰问金的标准,不同的城市的规定的标准是不一样的,经济水平较高的城市,慰问金会高一点,需要具体问题需要具体分析,同时还要按照法律法规的相关规定来判断法律依据工资支付暂行规定 第 。
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