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5、第十条国家鼓励女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室孕妇休息室哺乳室等设施 第十一条用人单位应当每2年至少安排1次女职工进行妇女常见病检查，检查时间算作劳动时间 第十二条县级以上人民政府安全生产监督管理部门负责对用人单位 。
6、据劳动法和妇女权益保障法，女工享有劳动权利，享有与男子平等的就业权利，实行男女同工同酬妇女在政治经济社会和家庭生活等方面享有同男子平等的权利但是，由于女职工自身生理的特殊性，我国对女职工实行quot五期quot 。
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