公司职工旅游公司职工旅游发票可以抵扣吗 _经验知识

1、职工困难补贴救济费职工食堂经费补贴职工交通补贴等？三按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费抚恤费安家费探亲假路费等”因此，文件中未包括的旅游费支出，不能作为职工福利费扣除；这种美好的事情带上自己的家属也是非常好的，但是也会出现一定的矛盾，较好是不要带家属不管是旅游还是吃饭，偶尔带一下孩子可以成年的家属要适度你是公司员工可是你家属不是除非公司某次旅游明确强调可以带家属，否则；公司组织员工旅游时可以带上家属或恋人，既能增加员工的自豪感，使员工的家人感到这是一家ldquo好公司rdquo，从而更加支持员工的工作，能够促进员工的稳定公司组织员工旅游可以让员工们在紧张工作之余，放松心情，恢复精；旅游费支出不能作为职工福利费扣除企业职工福利费是企业为职工提供的除职工工资奖金津贴纳入工资总额管理的补贴职工教育经费社会保险费和补充养老保险费补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给。
2、第十条规定，个人所得的形式，包括现金实物有价证券和其他形式的经济利益可以理解，带有拓展训练性质的员工免费旅游属于“其他形式的经济利益”因此应当按规定由单位按照“工资薪金所得”代扣代缴个人所得税另外；现在有越来越多的公司会组织员工旅游了就是员工一起旅游，而费用是公司出小编我是特别喜欢这种旅游方式的既不用自己掏钱，而且还可以增进员工之间的情感或许因为这次旅游咱们的工作效率还能提高呢一般来说，公司组织；你好，员工出去旅游的费用是可以据实报销入账计入福利费核算的；首先，我要感谢公司给了我们一个放松和减轻工作压力的机会其次，这样的活动也会增强团队精神，有利于公司的长远发展再次这次活动是对大家工作的肯定，公司的效率很好，每个人都会更加努力地做自己的工作无数的话和无数。
3、公司组织旅游是对员工的福利，可以增强员工的凝聚力，同时也可以体现出你公司以人为本的公司文化；员工自发自愿的组织外出旅游如果发生事故，公司对旅游是不需要负责的，因为公司没有参与谁领的头，谁就要负较大的责任；1，公司组织的旅游可以直接记入quot管理费用其他费福利费quot借管理费用福利费贷应付职工薪酬支付时借应付职工薪酬贷银行存款库存现金 2，如果是以公司quot工会quot的名义组织旅游的，则直接冲减公司计提的quot工会经费quot就；可以呀疫情还是没有完全没有达到放松警惕的时候，但是，在遵守当地疫情规定或是遵守出行安防的情况下，职工可以出外旅游的目前，各个景区，都有疫情补贴优惠，价格很是便宜，就上海为例，去重庆往返额车票只有200元，景区；管理或“销售费内用”科目旅游发票进福利费，不要超过工资全额的14%就可以了车费进差旅费因该可以的借应付职工薪酬－职工福利贷银行存款或现金容同时借管理费用－职工福利贷应付职工薪酬－职工福利。
4、单位组织职工旅游不可以代替休年假，年休假是劳动者的法定休假待遇劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天已满10年不满20年的，年休假10天已满20年的，年休假15天。

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5、需要扣缴个人所得税中华人民共和国个人所得税法实施条例第八条关于工资薪金所得的界定，是指个人因任职或者受雇而取得的工资薪金奖金年终加薪劳动分红津贴补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得第十条；劳逸结合，才能更好得工作排名，使员工对企业有归属感，会更加用心得为企业出一份力第二，在旅游的过程中员工之间可以更好的增进感情，加强团队合作意识，内部多沟通企业可以减少很多不必要的麻烦第三，在旅游的过程中。

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