教师|少有“中年危机”的几类职业,工资不高但前景很好,你选对了吗?

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前言


为什么要上班?其本质还是为赚钱 , 为生活 , 若是不上班就能够有幸福的生活 , 谁又愿意每日操劳呢?
选择职业对于大众而言极为重要 , 决定未来的生活模式 。 家长之所以重视学生的教育 , 大力培养子女 , 还是希望他们将来能找到合适的岗位 , 轻轻松松的生活 。

有一些职业在家长眼中属于铁饭碗工作 , 即便是到了35岁也不会产生职业危机 。 这类型职业普遍有一个特点 , 就是工资不高 , 但这些工作岗位是越老越吃香 , 年纪越大 , 享受的工作待遇越好 。 不少人年轻时对此不在意 , 等到中年危机产生之时 , 才开始后悔当初没有听父母的劝说 。

真实案例
小周十多年前从一所理工科学校毕业 , 虽然这所学校并非清北这般有名的大学 , 但也是一所不差的一本大学 , 小周毕业之后 , 回到家乡进行工作 , 在当地 , 他算是年轻有为 。

回到家乡之后 , 父母最初希望小周能够去当地一个大型的国有企业工作 。 毕竟他的文凭很好 , 如果按照正常的招聘流程 , 有极大的机会被录取 。

但年轻气盛的小周看到招聘的岗位之后 , 觉得自己去做这样的岗位太过屈才 。 一个普通的小职员 , 每月工资3000块 , 又有怎样的前途呢?小周放弃了这所国有企业的工作 , 转而进入转而进入一家颇有潜力的私有企业 。

工资高 , 小周的学历好 , 人也勤奋 , 工作表现极好 。 短时间内就连翻升职直接成为部门主管工资 , 实现大丰收 。 可意外来的就是这么突然 , 工作几年之后 , 小周刚刚35岁 , 他以为自己已经成为公司的元老级别人物 , 一直以来业绩也较为稳定 。

可谁料 , 小周在今年突然就接到公司的辞退消息 , 公司给出的理由是疫情期间生意不景气 , 需要裁减员工 。 此前 , 小周从未想过自己是会被辞退的人员 , 新来的大学生都没有被辞退 , 为何自己会被辞退呢?

这时候的小周 , 才意识到当初应该听父母的劝告 , 到国企上班 , 至少工作稳定 , 即便是遇到天灾人祸 , 工作都不会产生变动 。
这些职业几乎不会产生35岁危机 , 越老越吃香:
教师
教师的工资待遇不算高 , 但教师拥有好的发展前途 , 各大高校之中 , 师范类专业都极火 , 这与教师行业的快速发展有着密切关系 。

现在有很多的教师都会抱怨自己的工作辛苦 , 但很少会看见有人选择离职 。 刚刚进入教师行业的工资确实不算高 。 但是教师的工作其实也算轻松 , 每周会放周末 , 还有寒暑假期 。 老教师由于工作多年 , 更加受到家长的信任 , 经验丰富 , 自然会更加吃香 。
公务员以及事业单位
有一句话是宇宙的尽头是考编 , 公务员以及事业单位都有着编制 , 一直都受到大众的欢迎 。 这类工作极其稳定 , 只要正常上班 , 基本上就不存在着离职的现象 。 即便是将来需要延迟退休那么 , 对于这些岗位而言 , 也不算是负担 , 更多像是福利政策 。