企业会计准则职工薪酬企业会计准则职工薪酬职工福利费( 二 ) _经验知识

3、2发放奖金时，如有按规定应交的个人所得税，此时应扣除借应付职工薪酬工资奖金津贴和补贴贷银行存款或库存现金二企业会计准则第9号职工薪酬有关规定如下1职工薪酬是企业为获得职工提供的；计提工资分录借管理费用开办费金额为用工成本贷应付职工薪酬工资金额为应付工资贷应付职工薪酬社保金额为公司负担的社保结转个人社保个税及其他扣款借应付职工薪酬工资金额为扣款部分，即应付。
【企业会计准则职工薪酬企业会计准则职工薪酬职工福利费】4、一新会计准则下职工薪酬的变化一首次提出了离职后福利的概念新增的离职福利有提存计划其中有养老保险和事业保险，提存计划有一定上限，企业支付满上限后就完成了提存计划，完成了自己的义务，新的准则由过去的；企业会计准则第9号职工薪酬以下简称“职工薪酬准则”从广义的角度，根据构成完整人工成本的各类薪酬，从人工成本的理念出发，将职工薪酬界定为“企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出”；根据企业会计准则第9号职工薪酬，职工薪酬包括职工工资奖金津贴和补贴职工福利费医疗保险费养老保险费失业保险费工伤保险费和生育保险费等社会保险费住房公积金工会经费和职工教育经费非货币性福。

企业会计准则职工薪酬 企业会计准则职工薪酬职工福利费( 二 )

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