职工生育津贴职工生育津贴怎么算 _经验知识

2法律依据社会保险法第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴一女职工生育享受产假二享受计划生育手术休假三法律法规规定的其他情形，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工。
生育津贴补偿到单位参保女职工产假期间本人基本工资奖金及福利费由单位照发企业均需按照职工社保缴费基数的08%至085%缴纳生育保险，职工个人无需缴费法律依据企业职工生育保险试行办法第五条女职工生育按照。

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对未参加生育保险的，由用人单位支付社会保险法第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴一女职工生育享受产假二享受计划生育手术休假三法律法规规定的其他情形。
二是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天部分地区对晚婚晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策一职工生育津贴按。
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