教师|100个科学家论证不如处长一句话,这就是清北毕业生赴美的原因?( 三 )



就像任正非说的 , 一个不懂技术的人是无法判断未来二十年、三十年的市场格局 。 果然 , 二三十年后的今天 , 我们被卡在了“芯片”领域 。
现在再去追究当初的做法已经毫无意义 , 但是如果今天在科技领域的关键位置 , 继续坐着不懂技术的人 , 同样无法预测到未来几十年的市场变化 , 那才是更可怕的事情 。
叶培建院士也说了 , 100个科学家论证的事情 , 可能会被一个处长问倒 。 为什么呢?
因为这个处长会问“我们为什么要去火星”?是啊!我们在地球上生活的好好的 , 去月球干什么?能增长GDP吗?
你没有一定的知识储备 , 没有学过物理、化学 , 也不懂技术 , 是很难和你讲清楚的 。
没办法 , 只能把南海和钓鱼岛搬出来 , 月球就像钓鱼岛、火星就像南海 , 现在不去 , 以后可能就去不了了 。
想一想 , 这是在国家顶层设计完成后 , 嫦娥一号总设计师、中科院院士尚且还遇到困难 , 如果基层科研人员呢?恐怕是不会有好果子吃吧!
那么如果这个关键位置 , 是一位懂技术、有理想的高材生呢?恐怕情况会大有不同吧!
可以说 , 中国对科技的顶层设计是没有问题的 , 关键技术都列入了《十四五规划》 , 到了执行层面 , 开始打折扣了 。
所以 , 执行层面的“处长”需要改变一下 , 大胆的启用技术人才 , 将是改变科研环境的关键 。
写到最后
从“100个科学家论证的东西不如部委的一个处长说话算数 。 ”中我们可以读到:机关领导权力太大了 , 科研人员没有话语权 。
我们不妨大胆改变一下 , 关键岗位设立“技术处长” , 或者增加科研人员的话语权 , 将机关领导的话语权适当降低 , 是不是效果就来了?
有了良好的科研环境 , 再适当提高薪酬 , 还愁没有人才吗?有了人才还担心技术搞不定吗?
最后 , 我们喜欢科技 , 也体会到科技带来的便捷 , 但我们也应当尊重和理解科研工作者 , 不能总让他们失望和心痛 。
我是科技铭程 , 欢迎共同讨论!