教师|100个科学家论证不如处长一句话，这就是清北毕业生赴美的原因？护士

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100个科学家论证的东西不如部委的一个处长说话算数。 ”

这是嫦娥一号总设计师叶培建院士在接受央媒采访时说的话，可以看出叶院士既痛心也无奈。
也有网友表示担忧，叶院士会不会因为“大嘴巴”而下岗。也有网友表示，处长们很担心，甚至已经开始颤抖了。
实际上，不仅科学家没地位，一线科研人员更惨，他们的年终奖比机关科员里年终奖最低的还低30% 。这也难怪清华、北大毕业生会去美国了。
要知道老美在科技领域已经对我国展开了封锁和限制，如果不抓紧在科技领域的突围，很可能会走俄罗斯、日本的老路。到那个时候，真的后悔都来不及。
但即便到了如此危机的时候，在某些部门也没有把科研人员的地位提起来，我敢说现在很多科研人员干一年，都比不上某些网红直播一场。
那么问题来了，在中国科技还是第一生产力吗？为什么大量清北毕业生要留在美国？
考公和科研哪个更重要？前两天的高考可谓是千军万马过独木桥，当然也是学子们“鲤鱼跃龙门”的机会，但是独木桥后面还有独木桥，那就是“考公” 。

考公热到什么程度呢？
2019年10月，深圳龙华区招聘中小学教师，超3.5万人报名，其中有23名博士、近9成研究生，还有76名清华北大学子。
2020年8月，杭州某街道办公布了一则招聘公告，招聘的8人全是清华、北大的硕士、或博士。
2022年公考，北京街道办、城管也招聘了北大博士、海龟博士、高校硕士。

也就是说，你不是985的硕博，你都没资格当城管。难怪网友说：“宇宙的尽头是考公” 。
官方回应说：“这是城市发展潜力和活力，还有我们招聘时的诚意。 ”
清华北大的学生来街道工作并非大材小用，是经济社会发展的需要，很多工作专业性强，亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。
但是，这种过度的“考公热”真的合理吗？
几千年来，我国的“官本位”思想根深蒂固，饱受诟病。清北博士、海龟博士选择去当城管，这不就是“官本位”思想作祟吗？
这些精英争先恐后的涌入公务员，去当城管监督扫大街，去街道办管理社区、胡同，这不就是对科研机构的釜底抽薪吗？
科研机构、企业对人才的需求远超政府部门，最关键的是企业才是真正创造价值的一极，我们日常见到的高楼大厦、汽车、手机、家用电器等，哪个不是企业制造出来的？
同样，你见到公务员创造出了什么？他们更多的是出台政策、引导和监督企业，属于辅助制造的一极。
但是如今辅助的地位已经远高于主力的地位了，并且这种倒挂现象还将持续。
一方面，经济高速增长结束，互联网、金融行业和公务员比起来，也没那么吃香了；