高校|这届打工人太拜金，送快递也不去工厂，网友真相了：8000和3000你选哪个？招聘

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6月14日， #6成职校生宁愿送快递也不愿进工厂#和#专家建议扩大职业教育#两大话题登上微博热搜榜，再次引发网友对“年轻人不愿进工厂”的关注与热议。

起因是在新一期《来点财经范儿》节目上有专家表示，调查结果显示目前约六成左右的职校学生不愿意去工厂、不愿意当蓝领。多数职校生认为工厂的流水线工作枯燥，他们更愿意去做快递小哥、网络主播，这类职业对他们来说不用太多培训、门槛低。
此言一出，有人赞同，认为这一说法符合自己基于日常经验的观感——愿意进厂，成为产业工人的年轻人的确越来越少。也有人表示，造成这种局面，与制造业收入不高有关。有网友称， “工资低了，高了自然有人去；廉价劳动力，拒绝当韭菜；24小时，两边倒，想想都可怕。 ”

年轻人为何偏爱灵活就业
当下年轻人就业，薪资很重要，职业体验感也同样重要。这种体验感，包括了自由度、社会认可度、个性化、发展空间等等。

相比于进厂成为流水线上的螺丝钉，灵活就业的自由度更高，社交性更强，对自己的时间有一定主动权的工作，不管是送外卖、送快递，还是直播，亦或者其它“灵活就业” ，都更得年轻人青睐。
老家在河南的珊珊（化名），本科毕业后被杭州发达的电商行业所吸引，现在她已经做了4个多月的带货主播。珊珊觉得自己喜欢和别人说话，性格活泼，很适合这份工作。
“现在我每天播6个小时，一周播4次，再花2、3个小时熟悉产品。 ” 珊珊对目前的收入挺满意，公司按照底薪加提成的方式发工资，每到带货数据好的时候，她会很有成就感， “不仅能自己养活自己，每个月还能给爸妈买点东西” 。

最新的数据显示，截止到2021年底，中国灵活就业者已经超过了两亿，灵活就业已成为毕业生的一个就业新途径。
2022年，预计我国高校毕业生人数首次突破千万大关达到1076万人，同比增加167万人，规模和数量均创历史新高，就业形势仍然严峻。
在这样的背景下，高层也提出鼓励和支持以灵活多样的形式实现就业。国务院印发的《“十四五”数字经济发展规划》明确提出，鼓励个人利用社交软件、知识分享、音视频网站等新型平台就业创业，促进灵活就业、副业创新。
“互联网+”打开就业新空间
无论是进工厂还是选择灵活就业，大家凭本事端碗吃饭，体面地养活自己，靠勤劳实现人生的改变、阶层的流动——都是向着共同富裕的奋斗者。

专家认为，依托数字经济、互联网平台，灵活多样的新职业应运而生。技术创新促进了新职业的涌现，新职业的兴起也折射出中国经济的活力。

这次新冠肺炎疫情，是新中国成立以来在我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。疫情期间，交通运输、文化旅游、酒店餐饮和影视娱乐等服务消费均受到了一定影响。
所幸网上购物、网上订餐、网上娱乐等数字经济新业态呈现出活跃状态，并催生出新的就业岗位、就业方式。比如，美团启动了“春归计划” ，向全国提供逾20万个工作岗位，为建档立卡贫困人员提供就地就近就业绿色通道。盒马鲜生也催热了“共享员工”模式，解决了一大批待业员工的临时性就业问题。