企业职工内退待遇企业职工内退合适吗 _经验知识

内退到正式退休时工资是不是吃亏详情如下关于内退职工的待遇及标准，职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费，标准由企业自主确定，但不得低于省自治区直辖市人民政府规定的较低标准退休人员待遇与退休前的缴费基数。
“可见， “内退“有三个条件即男到达55周岁女到达50周岁以上，经本人申请，企业领导批准第三条对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了“内退”或是其他富余职工，企业都要根据有关规定为其发放基本生活费，标准。
职工内退工资标准内退是单位内部手续，内退期间，企业应当每月支付生活费和各种社会保险费生活水平由企业根据企业的支付能力与退休人员协商确定，但较低工资不得低于排名年当地下岗职工的生活费用，即当地失业保险标准的120%当。

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劳动部相关文件只规定不得低于省级政府规定的较低标准，也就是说不同省份的标准不一样，企业支付的内退工资只要不低于该标准就行，具体多少由公司自行决定但相关规定中明确了较低标准，即对未达到法定退休年龄的职工，无。

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【企业职工内退待遇企业职工内退合适吗】正式退休，指的是员工在达到法定退休年龄之后，在退休管理的机构办理退休手续的正常退休形式2工资待遇不同内退的工资待遇比较低，正式退休的工资待遇比较高国有企业富余职工安置规定第九条职工距退休年龄不到五年的。

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