女职工被老板*** 女职工被老板***的小说 _经验知识

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都是会安排一些特别轻松的工作，而且朝九晚六，根本不会熬夜，也不会经常的加班，并且每个月还会多余的给一些费用；二在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的三患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的四女职工在孕期产期哺乳期的五在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；不要怕他是领导，要严厉拒绝，你的软弱只会让他更嚣张，如果给你小鞋穿，设个套，让他用不翻身；关于工作场所骚扰的有关规定，在我国法律中，女职工劳动保护特别规定第11条明确规定“在劳动力地方，雇主应防止和阻止女性员工的性骚扰”类似于这样的分散只是反映了这个国家的工作场所，对反对的性骚扰态度赋予骚扰员工；如果老板一定要把这个怀孕的女人工辞退，大家也可以去提前告诉女员工相关的消息可以让她做好相应的准备，同时也可以让她收集一些资料如果真的遇到了被辞退的情况，以后也可以让她通过法律的途径来解决这件事情。