大集体和全民职工全民职工与集体工人有何区别 _经验知识

原来是大集体职工，如果是占指标转为全民职工的，是可以计算工龄的，如果你是属于顶替接班，原来在大集体工作期间，是不计算工龄的，属于重新录用，不是调转，当时管理的很严格，招用职工要有招工指标的大集体职工是指大集体所有制；那是在计划经济时期的划分，现在没有区别，待遇都一样。
新劳动法中对于大集体和全民有明确规定劳动法第十八条“使用集体合同规定”指什么指的是所谓正式无固定期限员工所谓集体合同，是指工会或者职工推举的职工代表代表职工与用人单位依照法律法规的规定就劳动报酬工作；对合同工来讲一般一年工龄补偿一个月工资2全民集体工大集体企业就是生产资料仍归集体所有，但工资福利等待遇参照全民企业执行参考资料来源百度百科全民合同工参考资料来源百度百科集体企业职工。
一全民职工和集体职工区别有哪些1全民职工和集体职工区别包括1主体不同全民工是经济体制改革后，企业和事业单位都有用人的自***，全民单位在体制改革以后招来的职工全民集体工是计划经济体制下全民所有制单位的；差别很大，全民职工是国企正式国家企业里人，大集体企业不属于国家企业，只属于共有经济里的一部分，是属于自负ylng亏的集体所有制企业，经营好了你就存在工人就有工资，经营不好黄了倒闭了，国家也不会管，但缴纳税费一样的。
集体全民职工什么意思没有差别，有差别的是，给职工交纳养老保险金有三档，若大集体给你交的是较高档，而给全民单位职工交的较低档，退休时就有差别。
大集体固定工改制是参照全民的，目前大集体固定工办理退休时，与全民职工的退休待遇的核定方式是一样的摘要大集体固定工改制时参照全民吗提问大集体固定工改制是参照全民的，目前大集体固定工办理退休时，与全民职工。
全民合同工是指经济体制改革后，企业和事业单位都有用人的自***，对员工实行合同制聘任制，全民单位在体制改革以后招来的职工大集体职工是指大集体所有制企业中的职工，是指财产属于城乡劳动群众集体所有实行共同劳动在。
全民合同工是指经济体制改革后，企业和事业单位都有用人的自***，对员工实行合同制聘任制，全民单位在体制改革以后招来的职工大集体职工是指大集体所有制企业中的职工，是指财产属于城乡劳动群众集体所有实行共同劳动。
全民职工和集体职工1、不合法集体员工不能转全民员工集体员工是指集体所有制企业招收的固定工人，全民员工是指全民所有制企业招收的固定工人，集体性质的员工是特殊时期的产物，集体员工和全民员工是两种不同所有制的员工，所以集体员工不能转。

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2、没有差别，有差别的是，给职工交纳养老保险金有三档，若大集体给你交的是较高档，而给全民单位职工交的较低档，退休时就有差别回答大集体退休工资请参照社保的相关条款养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并。
3、大集体性质的职工与全民性质的职工退休后的待遇有什么差别没有差别，有差别的是，给职工交纳养老保险金有三档，若大集体给你交的是较高档，而给全民单位职工交的较低档，退休时就有差别所谓的在编非编的“编”，指的。
4、都应当为企业的职工依法购买相应的社保所以说，现阶段下的企业是不存在任何区别的感谢阅读，请加我的关注国企和大集体有非常大的区别我就是在一个兵器工业集团公司下的大集体企业上班，过去刚成立不久，企业蒸蒸日上效益显著。

大集体和全民职工 全民职工与集体工人有何区别

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