校园招聘|职场整人的8个方法，你不得不知道！高校|国务院联防联控机制

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在职场上，对于我们绝大多数人来说，只想静下心来做好自己的事，但有人的地方就有江湖，就一定会有斗争。职场上你不得不知道的整人方法，以下8点，打死都要记住!

1、领导对你发火你只要道歉就行，以后改掉就好了，如果领导对不责备了，那么你就要小心了，最好离职，因为他已经在想办法收拾你了。
2、领导为你谋福利，好好工作，报答只是一方面，物质回馈领导也很重要，不然你将没有下次机会。
3、领导故意冤枉你时，说明他已经要收拾你了，抓紧时间离职，领导那么精明，怎么会随便冤枉一个人。
4、只要你提出过一次离职，你肯定不会再被重用，而且领导会立马找到替代你的人。

5、领导从公司制度挑你毛病，这跟公司规章制度没关系，是领导的意思，只是领导怕被人说他专政，如果你再找领导辩解，只会显得你太愚昧。
6、职场根本没有朋友，你新到一家公司，立马有人跟你套近乎，八成是来探你底子，好看你下菜碟。
7、没必要让所有同事都对自己满意你搞定领导比什么都强。
8、会干的干的多，老实的听话的多，但老实的不一定多拿钱，听老板的话，多干的，会干的，往往工资好，升职也快。
【校园招聘|职场整人的8个方法，你不得不知道！】
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