特岗教师|特岗教师陆续招聘，专科生能够报名，看看薪资待遇如何？招聘

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最近各地特岗招录公告陆续发布， 6月份是集中开考的日期，大家想报考教师的就要注意了。关于特岗教师，很多人不太了解上岗后的薪资待遇、福利、后续编制等问题。
今天贺老师跟大家聊聊特岗教师的情况，看看待遇你是否满意。

1、工资和当地教师差不多
报考特岗教师，很多人关注的是工资的问题。其实特岗教师有自己的一套工资体系，执行的是事业单位工资制度，主要结构包括了基本工资、教龄工资、绩效、特优津补贴等组成。

虽然说每个地区会根据当地情况确定，但大多数人到手的工资在3.5K-5.5K左右。而且现在也明确规定了特岗教师年收入不低于当地同等条件公办教师年收入水平。也就是说特岗服务3年期间的工资和在编教师工资差不多的。
简单一句话就是：特岗教师工资=补贴+县财政≈当地公办教师年收入。
2、有五险一金
在3年服务期间，特岗教师的好处是享受五险一金的待遇。和代课老师、合同制教师不同，特岗教师是有五险一金的， 3年期间也是足额缴纳，这个福利保障还是不错的。

但值得注意的是，特岗教师虽然和当地在编教师工资差不多，但服务期是不能到非义务教育阶段的学校任教的。服务期间就应该在报考学校完成工作安排，期满才能离岗调走。
3、生活补贴齐全
除了工资和五险一金外，特岗教师还有乡补、班主任津贴和年终奖。综合算下来也有5位数的补贴，有的地区会保障特岗教师的住宿和吃饭问题，住宿是学校安排教师宿舍，吃饭可以在食堂解决。在乡镇开销比较小，所以3年期间也能存一笔钱。

最后，特岗教师在期满后可以有3个选择。一是可以在当地留任，享受当地教师同等待遇，这需要个人考核合格，当地有空缺编制即可入编。二是可以异地流转，或到城镇学校去应聘，这个时候就积累了3年基层工作经验。三是可以重新考公务员和事业单位，报考定向招录的职位。 3个选择其实都不差，主要看考生的意向。
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