招聘|2亿零工人口一半是年轻人，日结100换三天躺平( 五 ) 短视频|求职|抖音

在那之后，就有人专门在抖音、快手上招工。打工人上短视频平台随便一搜，就能搜到招工信息。
还有这种，视频里是工作内容和工作环境，配文字说明待遇，要留联系方式招工的。这样的招聘方式很适合灵活用工。

快手还在APP上线了专门的板块，搜索“快招工” ，即可看到相关界面。
“快招工”是由快手官方推出的招聘平台，定位蓝领招聘，认证简单，支持企业自招及劳务中介，并给予一定官方流量扶持。
认证成功以后，招聘者即可在直播间挂出招聘信息，收到的简历可以在后台查看。
即使是在周末，也有不少主播开播招工，有在家里的，也有在工厂或者办公室的没人的时候就介绍介绍工作，有人提问了就回答问题，整体氛围轻松随意，没有负担感。

相比于线下招人，直播间招聘减少了寻找成本，包括时间、路费等，这些都是决定一众日结人“找工体验感”的关键性因素。
像贵州省黔南布依族苗族自治州平塘县通州镇党振村，有茶叶基地，采茶季需要大量人手帮助采茶。
当地茶厂老板就拍短视频招工，周边村民看了短视频，然后就口耳相传，也能聚集起几百人的采茶队伍去采茶。
当然对找工找工作的人来说，还是需要警惕的。
虽然平台认证时收集了营业执照相关信息，但是直播间里发布的职位和工种非常多样，有时会出现没有在直播间挂链接、但是招聘者也在招聘的情况。

如此一来，招工信息就没有在平台上正式“报备” ，增大了求职者上当受骗的风险。 2022年，浙江舟山定海区仅前2个月就有48人被抖音点赞等刷单返利诈骗642万，其中一人单案被骗125万。
今天，三和人才市场已经消失，在那里的年轻人大都没学历、没技能，只能做最底层的工作，有的还被骗进黑厂，欠了一屁股债。
挣不到钱，个人能力也上不去，只能靠着日结勉强过活，而日结的钱也就只能维持个生存，能力又上不去，这是一个恶性循环。

【招聘|2亿零工人口一半是年轻人，日结100换三天躺平】出淤泥而不染的也总是少数，也希望曾经的那些人们，能如他们所愿做个普通人。