职工教育经费账务处理 职工教育经费的账务处理

1、职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用 , 是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用职工教育经费的提取和使用 , 应在“应付职工薪酬”科目进行核算 , 具体账务处理如下1计提职工教 。
2、职工教育经费目前还需要计提吗不需要计提 , 不超标准可正常税前列支 如果计得 , 实际小于计提数 , 那么原科目红冲多预提数 可所得税汇算时调整 。
3、计提的“职工教育经费”如挂在“其他应付款”下可以在后续年度实际发生时 , 冲减“其他应付款”如果企业后续年度没有职工教育方面的预算 , 可以冲减“其他应付款” , 在“以前年度损益”中调整相关税费 , 较终归集后转入“未分配 。
4、职工教育经费会计分录计提时借管理费用职工教育经费 , 贷应付职工薪酬职工教育经费缴纳时借应付职工薪酬-职工教育经费 , 贷银行存款职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用职工教 。
5、职工教育经费含进项税怎么做会计分录提问计提时借管理费用工会经费教育经费 贷应付职工薪酬工会经费 教育经费2交纳时借应付职工薪酬工会经费 教育经费 贷银行存款1交易事项发生时 , 依据 。
6、1按照现行财税规定 , 职工教育经费无需计提 , 发生时据实列支如果超出税收相关规定比例前者为工资总额的2% , 后者为工资总额的25% , 超出部分应予调增应纳所得税额2计提工会经费时 , 分录为借管理费用工会经费 。
7、职工教育经费的会计分录1实际发生时借管理费用职工教育经费 贷银行存款 2根据财政部国家税务总局关于企业技术创新有关企业所得税优惠政策的通知财税200688号的规定 , 从2006年1月1日起 , 对企业当年 。
8、企业发生的职工教育经费应在“应付职工薪酬”科目进行核算 , 具体账务处理如下企业计提职工教育经费时借管理费用职工教育经费根据费用所属部门计入相关科目贷应付职工薪酬职工教育经费企业缴纳费用时借应付 。
9、1工会经费1借管理费用工会经费 2贷其他应付款工会经费 2职工教育经费计提时 , 按照收益对象计入当期损益或相关资本成本 1借管理费用职工教育经费 销售费用职工教育经费 生产成本制造 。

职工教育经费账务处理 职工教育经费的账务处理

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10、贷银行存款现金其他应收款备用金等摘要企业所得税汇算清缴了调增职工教育经费后怎么调账提问调增教育经费如何做账务处理呢答对于调增教育经费 , 根据新会计准则和税法的规定 , 职工教育经费不用先计提 , 按照 。
11、本则员工的报酬奖金补助和补助 , 大局部的员工利益费调理保障费工伤保障费生养保障费等社会保障费 , 宿房公积金工会经费和员工培养经费普遍皆经过ldquo草率员工薪酬rdquo科目核算员工培养经费的账务处置 第 。
12、以前的可以这样做的工会举行活动 , 花了一些钱 , 拿相关发票来财务报销 , 一般是不从企业报的 , 从工会账单独报的 , 但实际中有从企业报销的这样做 借管理费用_其它办公费等 , 但一般不通过工会经费贷银行存款 。
13、2工会经费和职工教育经费 , 是指企业为了改善职工文化生活为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质 , 用于开展工会活动和职工教育及职业技能培训等相关支出3应付职工薪酬的账务处理包括确认和发放两个方面1确认 。