应付职工薪酬代扣代缴应付职工薪酬代扣代缴个人所得税分录 _经验知识

1、一企业代扣职工个人所得税时，会计分录为借应付职工薪酬贷应交税费应交个人所得税等二企业代缴职工个人所得税时，会计分录为借应交税费应交个人所得税贷银行存款企业作为个人所得税的扣缴义务人。
2、一新会计准则中企业所代扣代缴的五险一金也放在“应付职工薪酬”科目中核算二说明quot应付职工薪酬quot科目，核算应付职工薪酬的计提结算使用等情况该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方。
3、代扣代缴个人所得税对应付职工薪酬无影响，发放工资时，应付职工薪酬总体减少是一定的，代扣代缴的个税是从个人工资中扣除的，个税多了，实发工资就少了，这两个数此增彼减，不影响应付职工薪酬总额望采纳。
4、根据有关文件规定，社保的缴纳是企业缴纳一部分，个人缴纳一部分社保企业缴纳部分，通过应付职工薪酬核算，社保个人部分通过其他应付款核算计提时借管理费用社会保险费企业部分贷应付职工薪酬社会保险费。
5、代扣代缴时借其他应收款贷银行存款往工资里扣职工个人交纳的费用时借应付职工薪酬贷其他应收款为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况，企业应当设置“其他应收科目进行核算“其他应收款”科目的。
6、同学，个人所得税是通过应交税费应交个人所得税核算的，发工资借应该职工薪酬贷银行存款其他应收代扣社保代扣公积金应交个税交个税，借应交个税贷银行存款。
7、直接记入管理费用科目计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应交款”四是由职工个人负担的社会保险费，由企业代扣代缴，从职工工资中代扣时，借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应交款－职工个人保险费”总之，企业的工资。

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8、因为代扣代缴个人所得税做账过程分两步排名步，代扣借应付职工薪酬贷应交税费应交个人所得税代扣工资个人所得税第二步，交纳个人所得税时借应交税费应交个人所得税贷银行存款结论从代扣。

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9、社会保险一般是指养老医疗工伤失业生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算代扣代缴。
10、代扣代缴个人所得税对应付职工薪酬无影响，发放工资时，应付职工薪酬总体减少是一定的，代扣代缴的个税是从个人工资中扣除的，个税多了，实发工资就少了，这两个数此增彼减，不影响应付职工薪酬总额望采纳。
11、计提时借管理费用贷应付职工薪酬代扣代缴时借其他应收款贷银行存款往工资里扣职工个人交纳的费用时借应付职工薪酬贷其他应收款为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况，企业应当设置“ 。
12、企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况该科目借方登记企业发生的各项管理费用。
【应付职工薪酬代扣代缴应付职工薪酬代扣代缴个人所得税分录】13、不影响企业所得税，直接补记分录即可补记应代扣xx年xx月社保款，借应付职工薪酬工资贷其他应付款代扣社保。

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