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员工离职后单位必须在与其解除或者终止劳动合同时就把工资结算完，且应当用货币形式一次性但如果双方对支付时间和方式依法作了其他约定的，则也可以按其约定来进行结算因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人；但用人单位不承担经济补偿二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济 。
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