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如果有一个人 ， 你因为信任他 ， 把你的一切都交给了他 ， 最后他却背叛了你 ， 夺走了你的所有 。 这样的人 ， 你会对他推崇备至吗？或者舆论会赞扬他是一个有本事的人物吗？我想只会有一个评价 ， 无耻 ， 可我们在历史中 ， 这样的事件却变味了 ， 我们经常会把这样的人称为隐忍、大智慧、真本事 。


你叫司马懿 ， 大学学的是企业管理 。 毕业后 ， 一个叫曹操的小老板聘请你到他们公司任职 ， 你经过思虑和权衡后 ， 觉得公司待遇不错 ， 发展前景也挺好 ， 于是到曹老板公司去当经理去了 。 一来曹老板本人十分给力 ， 二来包括你在内 ， 各个部门经理勤恳认真 。 所以一段时间后 ， 公司成功敲钟上市取名叫大魏 ， 曹老板本人也成了大魏的董事长 。

【|无信无义无忠，司马家族的“成功”秘诀】
这时的你勤勤恳恳 ， 任劳任怨 ， 为公司发展出谋划策 。 公司上市不久 ， 一代董事长曹操就积劳成疾 ， 撒手人寰了 ， 临死前他选了四个经理来把持公司发展和大方向 ， 其中就有你 。 二代董事长曹丕知道自己能力不够 ， 所以什么事情基本上都会找你指点和把关 ， 而你每次表现都让他很满意 。 所以董事长连同董事会的各个股东们都愈加信任你 ， 甚至给了你股票期权以示奖励 。 一时间 ， 各个大学都拿你和大蜀公司的诸葛亮总经理当教学案例 。


期间 ， 你带领着公司和你们的竞争对手大蜀和大吴进行了残酷的行业竞争 ， 而且逐渐占了上风 。 你在这个过程中待遇也越来越高 ， 公司不仅给你配备了仅次于董事长的别墅和座驾 ， 而且开出的年薪也比大部分股东的分红要高 。 可你这时却对公司产生了占有欲 ， 每次看着公司年度利润爆表 ， 你都觉得这公司应该是你的 。 而你也开始付诸行动 ， 把自己的儿子、兄弟们安插在财务、市场、人事、采购等关键部门 ， 全然不顾公司对你超出常人的待遇 ， 以及其他老板对你的器重 。 就连职业经理人最基本的职业准则也没有束缚住你 。 你把自己的真实想法隐藏得很深 ， 就连自己儿子都不知道 。


而第四任董事长是个不到十岁的小孩 ， 这更加剧了你的野心 。 这时 ， 董事会决定由你来担任总经理 ， 为公司掌舵 。 同时 ， 董事会还搞出了一个叫曹爽的股东出来跟你一起执掌公司 ， 决定公司发展方向 。 当然一山不容二虎 ， 你们两个人在公司里明争暗斗 ， 几番争斗下来 ， 已经七十岁的你被不讲武德的年轻人曹爽打败了 。 本能直接一脚把你踢出去的曹爽 ， 看在你曾为公司立下汗马功劳的份上 ， 只是拿走了你对公司的经营管理权 ， 而薪资和待遇都给你保留了下来 ， 甚至你的儿子、兄弟们的职位都没有受到影响 。 而曹爽似乎不太会经营管理 ， 一通操作 ， 搞得公司乌烟瘴气 ， 大家都很不满 。 而你看着年幼的董事长和不太聪明的曹爽 ， 暗中等待着时机 。 一次趁着股东曹爽带着董事长去下面的分公司巡查 ， 你明白千载难逢的机会来了 。 于是开始在公司总部暴走 。 你先是让儿子带着收买的大批民工 ， 把总部大楼围的水泄不通 ， 然后又率领着早就被收买的保安队长 ， 带着保安队把公司总部所有人都控制了起来 ， 挨个搜查公司印章 。 对于一个已经离职的职业经理人来说 ， 已经算是触碰了职业底线 。 但你打出的口号是拯救公司 ， 所以大家都认为你要拯救公司才做出这种大逆不道的事情 ， 根本想不到你已经有了异心 。 你告诉躲在分公司的曹爽 ， 只要交出董事长和公司印章 ， 你也放他一马 。 为了让他相信你的话 ， 你还拉着总部一大票元老签了一个名字叫“落水”的担保合同 ， 来保障今后曹爽的待遇 。 曹爽看到这份由公司元老共同担保的合同后 ， 相信了你 ， 毕竟这种级别的合同 ， 根本没有过毁约的前例 。 而且在他心里 ， 你是一个心慈面善的好人 ， 你做这一切都是为了公司 。