|需要你自降身价的工作，大概率是想占你便宜

有些小伙伴看到自己特别心仪的工作机会，觉得自己还不够好，总会说：“要是我可以得到这个机会，我愿意自降薪水。 ”
【|需要你自降身价的工作，大概率是想占你便宜】假如你是领导，你会愿意招吗？我想大多数领导的答案可能是否定的。找工作和谈恋爱还真是很像。你和女神告白：“以后我负责洗衣做饭，照顾你三餐四季一生一世，工资全部上交，你愿意和我在一起吗？”女神大概率会说：“你是一个好人，但是我们不适合。
职场不是学校，每个招进来的人都是希望可以为公司解决问题的，如果只是因为你便宜，领导才考虑用你，那领导只是单纯想占你便宜。一家出色的公司一定会选贤举能，而不是谁便宜我要谁。因为比起金钱，时间更贵，招一个便宜又不好用的人才，大概率公司会付出更多的时间和精力去培养他。

一个敢于开价的求职者会让领导觉得眼前一亮。求职者A：根据你们的JD ，我过去的经历以下方面很匹配。我的薪水过去是XXX ，现在我要求涨薪XXX ，原因是XXX 。
求职者B：领导，我对你们的机会很感兴趣，能开多少钱？低点也凑合。你是领导，你更愿意花时间和谁面试？
只靠低价，会让人觉得除了价格优势，你没啥其他亮点了；有理有据，敢于开价，会让别人高看几眼。价格永远是试金石，你的能力会得到市场的真实价格反馈。提升本事，总有人会为你的优秀买单。