考研|“新型啃老”已经出现，父母浑然不知，还到处炫耀子女有出息大学生|招聘|应届生

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文/雷妈说教育

所谓的“啃老”就是指子女大学毕业后不去工作赚钱，反而靠父母养活。而随着时代的发展， “啃老”如今也变了形式， “新型啃老”代替了原来的“啃老” 。

教育在不断地发展，人们的思想也得到了进化，甚至全民进入了重视教育的时代。但凡是家里有学生的，不管学生处在什么阶段，教育问题永远都是最重要的问题。

却也是因为过度的重视教育，导致很多教育失去了本来的意义，进而也影响了学生，甚至引发了“新型啃老”的出现。
“新型啃老”出现，父母被蒙在鼓里，还到处炫耀子女有出息我国十分的重视学历，学历越高就业机会就越多。因为大学生数量的不断增多，导致大学生就业难度不断地攀升，于是考研的学生也就越来越多，都希望可以获得更高的机会。

丽丽就是一名计算机专业的普通本科院校的毕业生，这个专业在本科阶段还是很好就业的，但为了增加就业机会，在获得父母支持下选择考研，可没想到的是，连续3年考研丽丽都失败了，笔试都没过去。
放弃又不甘心，实际上就是不想出去找工作。父母都认为自己的子女很努力，也觉得很自豪，但事实上这就是新型啃老，不想就业，打着学习的名义啃老。

但父母对于这种情况却是浑然不知的，还认为子女很优秀很骄傲，甚至还到处炫耀子女有多出息。而像这样的情况，现实当中其实并不少见。
为什么会出现这种“新型啃老”？【考研|“新型啃老”已经出现，父母浑然不知，还到处炫耀子女有出息】其实，新型啃老的出现和大学生就业压力有分不开的关系。从历年的招聘条件来看，普遍都是高学历的毕业生更有优势，也因此引发了大学生考研的数量在不断地增多。

而没有考研的毕业生，一些好单位基本上进不去，能去的只能是一些私企，这些私企也是不看重学历的，只要能创造效益就行，还会随时面临失业的风险。
更为主要的是很多私企最最基本的五险一金都没有，还有很多企业连五险都没有。这样毕业生的工作得不到保障，自然就会想追求更好的单位，考研也就不足为奇了，只要上岸了。

后半生衣食无忧了。这样一想，哪怕是多考几年也是值得的。另外一部分原因就是大学生本身就不想就业以及逃避就业，而考研就是最合适的正当理由，最后也就造成了“新型啃老”情况的出现。
“假努力”不如面对现实，就业其实没有那么困难新型啃老看着是在努力，实际上就是“假努力” ，浪费的是自己的时间和精力，也是错过了很多就业机会。要知道应届生的身份是很好就业的。

像国企、公务员等众多铁饭碗单位都是主要面向应届生招聘的。就算是面向往届生招聘的事业单位，在积累相关工作经验的情况下，就业也是有机会的，不是完全的不好就业。