法律分析1根据公司工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案 , 由各子公司组织民主推荐和个人自荐 , 酝酿讨论提出职工代表预备人选名单产生的职工代表预备人选可高于下达本单位职工会员数13名额的比例进行控制2;规模较大管理层次较多的企业的职工代表 , 可以由下一级职工代表大会代表选举产生另外 , 企业的职工代表一般应当由企业基层选举单位的职工直接选举产生企业职工代表不仅仅应当由职工直接选举产生 , 还应按照选区分配的代表名额;1宣传发动公司党办工会在选举前要通过多种形式宣传教育 , 组织全所职工学习有关民主管理及职代会工作的法律法规政策文件 , 把选举过程作为民主管理教育的过程 , 使职工充分认识选好职工代表的重要性 , 以高度负责的态度来选;相关说明 职工代表是指由企业全体职工在民主选举的基础上产生的 , 代表职工与用人单位就劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利等事项进行平等协商或签订集体合同职工代表不仅代表着职工的利益 , 也代表着职工的智慧 。
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【职工代表怎么产生 教职工代表如何产生】组成各代表团组职工代表选出后 , 按选举的行政隶属关系 , 组成代表团组 , 选举产生代表团组长职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式 , 是职工通过民主选举 , 组成职工代表大会 , 在企业内部行使;股份有限公司董事会中可以有职工代表那么 , 职工代表应该由职工大会或者职工代表大会或者其他形式的民主选举产生公司法第44条规定有限责任公司设董事会 , 其成员为三人至十三人但是 , 本法第五十一条另有规定的除外两个;一职工代表的产生 一 职工代表的条件及比例 1职工代表的条件职工代表大会条例规定按照法律规定享有政治权利的企业职工 , 均可当选为职工代表职工代表要具有一定的政治觉悟和政策水平具有一定的业务技术知识和管理能力做好 。
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一般来说 , 职工代表要具有一定政治觉悟和政策水平具有一定的业务知识和管理能力做好本职工作 , 有较强的责任感关心集体遵守纪律联系群众办事公道在职工群众中具有一定的威信等职工代表由职工直接选举产生选举;3召开临时股冬大会 , 对选举的监事进行股冬大会决议4召开新一届监事会 , 选举监事会负责人根据规定 , 监事会负责人由全体监事过半数选举产生二职工监事的条件1本公司职工具有较好的群众基础 , 能够代表和反映职工的;这一规定表明 , 除人数极少的企业无法也无须划分选区外 , 企业选举产生职工代表一般应当按照一定的规则划分选区企业选举产生职工代表都应当根据企业职工人数和单位设置状况 , 以班组工段车间科室等为基本选举单位由职工直接;在选举产生职工代表时 , 要把那些在日常工作中积极向上 , 能发挥典型引路作用 , 在生产经营中起到表率作用 , 责任心强 , 敢于说真话 , 为职工群众仗义执言 , 有政治觉悟政策水平 , 具有一定参政议政能力 , 能代表广大职工群众利益的职工 。
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