创业|董明珠霸气三连问问哑老员工职业教育|华南理工大学

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前段时间，职场类真人秀《初入职场的我们》热播，格力总裁董明珠备受大家关注。
节目中董老板犀利的提问，小伙伴们都直呼“董老板太霸气了！”
连嘉宾岳云鹏都感慨：“董老师您的眼神挺吓人的。 ”

其中在一次工作汇报上，市场部主管向董明珠汇报了一个思路性的策划方案，没有具体的主题、可执行方案，最后还想要听听董总的意见。

听到这里，董明珠接连抛出了几个问题，问得市场部主管哑口无言。

其实，在工作汇报中，想听听老板的意见不是不可以，但前提是你得先有理有据地提出自己的见解。
否则， “假大空”不能落地的汇报乃是汇报大忌。
工作汇报是每位职场人必备的技能。
用好它，每次汇报都是升职加薪的机遇，用不好，每次汇报都会让你的工作能力“减分” 。
像我的身边就有一个活生生的案例。
前段时间，公司领导让小清给他做一份PPT汇报。
PPT一共50多页，连续通宵几晚才做完，那段时间头发掉得厉害，非常心累。
但这不是关键，重点是本以为自己辛辛苦苦做的PPT ，领导能满意，结果汇报当天讲到口干舌燥，只换来对方一句：”你一个姑娘家家， PPT怎么这么不讲究。 “
那一刻，小清感觉又羞愧又委屈。
小清给了我看她做的PPT ，虽说有图有数据，但PPT设计的确是单调枯燥。

小清做的PPT
相反，这次汇报的另一个同事， 98年的实习生小黄因为平时都有在自学PPT ，只花了2个小时就做完PPT了。
不仅高端大气，还做了动态处理，仅仅一页PPT ，就能动态展示多个月份的数据，把Excel动态图表联动到PPT里。

小黄做的PPT动态图表
另外整套PPT也做了动态处理，通过元素的变动，实现整个PPT版式的变化，领导听了都频频点头。

小黄做的PPT
会议后，领导让小清多向小黄学习：你看别人PPT做得又快又好， 1个小时顶你半天，你要多学学啊！
领导每一句对小黄的表扬，就像一把把刀刺痛小清的心。
要知道，在以结果为导向的企业，实习生比你做得更优秀，自然你就被比下去了。
更致命的是，实习生比你更廉价，更愿意学习，对新事物的接受度也更高。
他们不仅PPT做的炫酷， Excel也能根据时代发展的趋势，做出酷炫的动态图表。

当公司人员有变动，自动就反馈在图表上，根本不用再重新统计，重新做图。
一切都是自动化生成的，比起传统的重复操作，效率提升了10倍！
就连平时被很多职场人忽略的Word ，他们也能以最快的速度做出专业商务的文本报告。

所以，如果说把Office用好也是一种本事，那么估计还有90%的职场人不达标，甚至与时代脱节了。
【创业|董明珠霸气三连问问哑老员工】但这也意味着我们可以通过用好Office击败90%的人。