2、法律分析根据相关规定，入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的日工资计算公式日工资=月工资收入÷2175用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算 所以，入职不满一个月 。
3、月应发工资的计算公式应为日工资标准×具体工作日有缺勤的情况，当月工资是日工资×出勤天数，而不是缺勤多少天扣多少钱其他工资计算方法小时工资计算方法小时工资=月工资收入÷2175×8节假日加班费计算月工资 。
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