事业单位|2023事业单位工资或有调整，将补发5个月差额，老师有份吗？教师|大学生|求职

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近年来，大学毕业生人数不断增多，导致求职市场出现供过于求现象，很多22届毕业生还在为工作奔波，转眼间，又将有近千万名应届生涌入求职市场，竞争的激烈程度可想而知。
在大学生成为普遍的时代，很多学生毕业后迟迟找不到工作，即便是本科生，也很难在竞争中脱颖而出，因此，不少大学生索性改变求职方向，纷纷开始追捧铁饭碗岗位。
【事业单位|2023事业单位工资或有调整，将补发5个月差额，老师有份吗？】
尤其是公务员，受欢迎程度非常高，每年招考期间，都会有无数大学生扎堆报考，奈何招聘名额有限，有幸被录取者寥寥无几。
此时部分大学生比较机智，开始将目光转向事业单位，虽然也有不小的竞争，但上岸率要更高一些，只要努力工作，并严于律己，也是妥妥的铁饭碗。

2023年事业单位工资或将有大调整，将要补发5个月的差额
事业单位所涉及的范围比较广，不管是医学生、师范生，还是金融毕业生、科技类毕业生等，均能找到适合自己的岗位，只要大学生专业技能足够强，并有不错的综合能力，报考事业编岗位后，上岸率比较高，尤其是应届生，更容易获得企业的认可。

虽然从整体来看，事业单位的工资和福利待遇稍逊于公务员，但随着各项政策的调整，事业编岗位也迎来很多调整，比如前不久，为了调动岗位人员的工作积极性，并清除懒散人员，将42中事业编改为合同制，看似工作稳定性受到冲击，却以另一种方式提高了工资收入。

不仅如此，很多地区的事业单位，也像公务员那样，增加了车补，根据不同的职位，车补金额在300--500元不等，不过车补这一福利，并不包括老师，虽然学校也属于事业单位，但由于老师平时工作地点比较固定，基本不需要出差，没有车补也在情理之中。
不过老师的付出有目共睹，想让我国教育事业更好的发展，需要重视教师队伍，尤其是工资和福利待遇方面，让老师感觉到付出与回报形成正比。

据了解，这次事业单位进行工资调整，主要针对在职教师，将补发近5个月的工资差额，具体的补发金额，与老师的职称有很大关系，老师职称越高，补发金额越多，一般来讲，初级职称老师每月补贴300元，中级职称老师每月补贴500元，副高和正高职称给老师，每月分别补贴700元、900元。
而对于山村教师以及部分偏远地区教师，他们的薪资情况也有调整，将在原有工资的基础上，提高基本工资5%--15% 。

分析：
看似每月仅多了几百元，但可以在很大程度上提高老师的工作积极性，同时也会有更多大学生将目光转向教师岗位。
给老师调整工资，主要是老师对教育行业付出了辛苦，要知道他们看似按时上下班，还有很多假期，实则每天天不亮起床上班，晚上天黑才能回家，回去后依然要忙于各种教学工作。