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\">《职业教育法》从修订草案到公布实施 , 经历了一个不断研判、探讨和论证的过程 。
职业教育的道路 , 到底应该如何走?
而最终落地的“职教法” , 进一步强调职业教育特色 , 着力优化职教学生升学就业的社会环境 , 而且还明确了“培养技术技能人才”的目标 。
无论是从就业机会 , 还是从培养力度上来看 , 未来职业教育将会发生巨大的变化 。
值得一提的是该草案中提及机关、事业单位、国有企业在招录、招聘技术技能岗位人员时 , 应当明确技术技能要求 , 将技术技能水平作为录用、聘用的重要条件 。 面对当下的公务员考试热 , 尤其是今年下半年的国考 , 报考人数和一些热门岗位的竞争比 , 达到了令人吃惊的地步 。
【职业教育|职业教育的道路,到底应该如何走?】可以说 , 该草案对这个问题的提出 , 在一定程度上打开了职业教育学生参加公务员考试的大门 , 也是对职业教育的学生享有就业机会均等的表现 。
至于规定职业教育的技术水平 , 也是为了保证职业教育的质量 。 不过 , 对于职业教育学生进入编制 , 是否符合国家培养人才的目的 , 这个可能会有不同的看法 , 毕竟职业教育的学生培养后 , 应该掌握一定的技能 , 那么在一些编制岗位如何发挥其特长 , 恐怕也是相关招聘部门应该思考的问题 。
需要很多职业教育学生思考的是 , 即便是编制的大门打开 , 那么是否符合自己的职业规划?这可能对个人至关重要 。 但是或许发展职业教育的初心也不能忘记 , 否则未来的职业教育 , 也不过是另一个换了名字的“高等教育”而已 。
无疑 , 提升职业教育就业的“渠道”是至关重要的 。 草案也明确会有更多的教育资源来支持职业教育 。 然而 , 如何发挥职业教育的作用 , 也需要相关部门思考 。
或许 , 在提升职业教育就业“渠道”的同时 , 更需要关注职业教育毕业生的“收入状况” 。 当前 , 我国实现了产业升级 , 这也就意味着产业与过去发生了较大的变化 , 从人才方面来看 , 更需要有技能的人才 。
那么 , 在这个背景下 , 提升技术人才的“收入” , 也成为了发展职业教育的一个关键因素 。 当然 , 编制向职业教育的学生开放 , 这不仅是职业教育发展的一种进步 , 更是我们国家就业政策的进一步优化 。
另外 , 职业教育教学水平的提高 , 也成为了职业教育发展的最关键因素 。
首先是职业教育和高等教育的培养定位 。 相比较而言 , 当下的高等教育 , 不乏一些大学毕业生 , 在应聘过程中 , 缺乏相应的“特长” 。 或许 , 有人说这是高等教育培养模式的问题 。
实际上 , 相比较这种说法 , 可能更应该是市场与需求之间存在了一定的“距离” 。 高等教育的定位与市场需求技能人才的矛盾 , 导致了人们对高等教育质量产生了一定的怀疑 。
有人提出 , 高等教育应该培养大学生的一技之长 。 然而 , 在推动职业教育发展的同时 , 当下高等教育培养学生的一技之长 , 也应该慎重 。 否则 , 未来极有可能导致高等教育与职业教育之间的“界线”变得模糊不清 。 其次 , 职业教育应该注重老师的技能培养 , 选择技能优秀的老师 , 当然这需要新的考核标准 。
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