|能让一个人成功的定律，不厚不薄，不温不火( 二 )

03：与上级领导相处，需要低姿态。
在职场中，总有一些下级雄心勃勃，希望做一番大事业，以实现自己的人生价值观。他们为了让领导引起注意和赏识，往往会工作特别努力，甚至于锋芒毕露。
【|能让一个人成功的定律，不厚不薄，不温不火】这样做的结果，往往是使自己变得很孤立，得不到大家的认同。而且，领导对你的这种表现并不叫好，原因是“好表现自己，最终同事和你合不来，职场内需要的是内部的和谐。 ”
老子在《道德经》中说：“大直若屈，大巧若拙，大辩若讷，静胜躁，寒胜热，清静为天下正。 ”
作为下级，要注意保持一种谦虚谨慎，谨言慎行的态度， “夹起尾巴做人。 ”有许多下级踌躇满志，欲干一番事业，却因为不注意使自己保持“低姿态， ”结果产生了许多的烦恼。
因此，职场中的你，更应小心地跟在上级的后面，尾随前进，直到上级满意为止。
在职场中之所以要谦虚低调，这也是对上级的一种尊重。在上级还没有将你作为他“心腹”时，你只有先尊重上级，上级才有可能尊重你，欣赏你。
如果你在领导前面，轻易地发表与众不同的意见，即使观点正确，往往也会被认为你是“目无领导， ”的表现。
所以说，上级最忌讳的，就是下级对自己的权威的不尊重。因此，在职场中，下级应三缄其口，多听少说，做到谦虚谨慎，低姿态才是长远的成功之计。