应届生|高薪招聘芯片人才紧缺导致应届生年薪50万起步招聘

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最近几年，芯片的需求量是越来越大，而高端的芯片人才稀缺，大家都在抢人，企业招人困难。

如今的半导体行业属于供不应求的局面，芯片岗位涨幅达到50% ，应届生年薪都突破了50万元。

目前芯片专业人才缺口超过20万，靠高新挖人不长久，需要推进产教融合，产业底层人才可以快速培养。

如今芯片设计工程师月薪2万元以上，从事数字IC设计工程师岗位月薪1万元以上，如果是射频IC设计岗位可达35000元以上。

2022年领跑薪水涨幅榜的职位排名第一的是智能汽车芯片和先进半导体芯片研发，涨幅50%以上；消费应用程序开发师、大数据科学家、商业智能分析师涨幅40%；智能制造移动机器人研发涨幅35% 。
目前长三角出现了很多IC设计、封装人才，但缺乏的是高级人才：企业高级研发人才，这种人才需要针对产品定义从芯片架构、算法等方面解决问题；还有一种是高校、研究所里能够创造出颠覆性新技术的人才。
【应届生|高薪招聘芯片人才紧缺导致应届生年薪50万起步】
2020年12月底，集成电路正式被设置为一级学科。近年来，一些高校加快建立集成电路学院。
去年4月，多所高校也成立了相关的学院和专业，人才问题会逐步解决了。
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应届生|高薪招聘 芯片人才紧缺导致应届生年薪50万起步

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