|遇到这三种情况，只能说早就该辞职了！！！

【|遇到这三种情况，只能说早就该辞职了！！！】

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不知道有多少职场人感到迷茫，还在犹豫要不要辞掉现在的工作，以便来年找一份更好的。其实我个人觉得这完全是浪费时间和表情！因为一旦发现以下三种情况，不要想那么多，要果断辞职！

1、付出很多，却得不到领导的认可和建议。
虽然有句励志的话叫“越努力越幸运” ，但有多少人能正确理解它的真正含义呢？努力基于积极的反馈。如果你的努力在别人眼里一文不值，怎么用“幸运”这个词来表达？
尤其是职场上，有时候你确实是费了很大力气才做出PPT ，熬夜加班才抄出来的。结果领导连看都懒得看，就扔垃圾桶了。你尊重自己的劳动成果吗？所以别傻了。没必要委屈自己不被认可。你完全可以换个平台，找个认可你的人。

2.竞争激烈，自身能力与工作职责有差距。
还有一种情况，就是当你找到这份工作的时候，你确实因为某种原因不得不去做。也就是说你目前从事的工作并不是你所擅长的，竞争也很激烈。这时候就算工资再高，也劝你辞职。
细心的人会发现，在任何一个公司，都或多或少有一些人在错误的道路上消耗着自己，也许你也一样。比如明显不适合做销售的人在谈客户；明显不适合运营的人在做运营；明显不适合社群的人在玩社群。虽然现在是网络信息时代，任何技能只要你愿意学都是可以提高的，但是你要想和专业人士竞争，你得找一份和你能力圈匹配的工作。

3.你的心在，但你的心在韩。工作不能让你快乐。
马云曾经说过一句话：“一个员工想离职，有两个原因，要么是钱没到位，要么是工作不开心” 。也就是说，除了工资低，如果你的工作不能让你开心，那么你可以考虑辞职了！
不是每个炼钢工人都喜欢炼钢，也不是每个纺织工人都喜欢纺织布料。许多人做一份工作只是为了谋生。当然，你不喜欢一份工作，但你要知道，兴趣是你最好的老师。如果你讨厌现在的工作，就不应该浪费时间和表情！早点辞职跳槽，其实是在追求自己内心的声音。
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遇到这三件事不懂得沉默是金，这辈子想出人头地就很难了！！！

有这5个特点，注定一辈子当不了领导！?