应付职工薪酬计提分录 计提本月应付职工薪酬分录

而以往则是除了工资津贴和福利费按受益对象计入资产成本或当期费用外,其他职工薪酬则全部计入当期费用 2福利费的会计处理方法企业提取的职工福利费,应按工资总额的一定比例,根据职工提供服务的受益对象进行计算,确认为应付职工福利 。

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计提工资分录借生产成本生产车间生产工人薪酬制造费用生产车间管理人员薪酬管理费用行政人员薪酬销售费用销售人员薪酬根据步骤23结合各类账户的借贷方所反映的经济内容增加或减少,来判断会计科目的 。
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计提本月职工工资的话,可以根据不同的部门,把工资计入不同的会计科目,可以做分录为借管理费用-工资 销售费用-工资 制造费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 按照会计核算一般原则中的谨慎性原则和真实性原则1计 。
借应付职工薪酬工资贷其他应付款社保员工个人承担的社保应交税费应交个人所得税银行存款拓展资料计提,英文是Accrual,指计算和提取按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目是指在一个 。