文章插图
残疾职工比例怎么算法律分析一般情况下，单位聘用残疾人使用残疾人的残疾证，意味着用人单位是依据残疾员工所占的员工比例，向国家申报减免相应比例的补贴及税费，即单位可以不用缴纳残疾人就业保障金等，但并没有任何规定用人单位使用员工的残疾 。
第六十四条 违反本法规定，在职工的招用等方面歧视残疾人的，由有关主管部门责令改正残疾人劳动者可以依法向人民***提***讼第六十五条 违反本法规定，供养托养机构及其工作人员侮辱虐待遗弃残疾人的，对直接负责的 。
- 退休职工独生子女补贴 退休职工独生子女补贴2020新规定
- 职工年产假 产假 年休假
- 坐月子能不能吃粉丝 坐月子能不能吃粉丝粉条
- 职工之家的名字征集 职工之家有创意的名称
- 没有提前一个月辞职工资发放 如果没提前一个月提离职了 工资是不是不发
- 应付职工薪酬科目 应付职工薪酬科目下的明细科目
- 扶持职工创业 鼓励职工创业
- 职工职业培训 职工职业培训中心
- 教职工提案建议 学校教职工提案怎么写
- 国企下岗职工社保新政 国企下岗职工社保新政策