临时工指单位使用期限不超过一年的临时性季节性用工包括1临时招聘的工人，与正式工相对2临时工就是暂时在单位工作的人员临时工应当具备以下四个基本条件1年满16周岁，身体健康2遵纪守法，无犯罪前科 。

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正式工一般是编制之类的职工，通常是指通过学校分配来的，或者通过正式招聘到企业的，临时工指编制之外，临时聘请的职工正式工与临时工区别一是待遇相差大，前者优后者劣二是工作稳定性不同，前者相对稳定后者稳定性差正 。
3正式工与临时工只是一种习惯的说法，劳动法没有此规定，劳动法规定，只要是企业职工，都应该签订劳动合同，都应该享受“三险”养老医保工伤4临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人 。
1定义上的不同正式员工正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工临时聘用人员一个公司企业或单位因岗位或其他需要临时用人，就会聘请一些暂时性的职员，并双方签订临时劳动合同2待遇的不同正式员工 。
【临时职工 临时职工养老保险怎么样计算】

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