全职妈妈|从年薪40万降到月薪2800，我只是生了个娃( 五 ) 银行|日剧|幼儿园

后来找到一家化妆品公司，面试中提到的工作内容和实际情况很不一样。 “他们说让我去管理门店，但最后发现，他们完全是缺一个洗脸小妹，而且要工作到晚上9点，离家又远。 ”待了两三天，她就辞职了。
最后她选择去一家初创的医疗公司做行政。工资很低，只有2800元。但其他条件很符合卢莲莲的心意：朝九晚五，能按时下班，一个月休息4天。每天上班开电动车也就十几分钟。
“全职在家，我相当于在吃老本，每个月能有2800元，也比坐吃山空好，如果不出去，连这点钱都没有。 ”

李茗和女儿??????
即使在国外找工作，也会面临相似的问题。
4年前，李茗在郑州一家公司做HR ，离家近，工作稳定。但后来因为老公的工作变动，跟着他搬去了伦敦。成了全职妈妈。
李茗和丈夫在交流上产生很大的分歧，最终决定离婚，彻底搬了出来。 “当时女儿也上学前班了，我就下定决心要找工作。 ”
最初，李茗多少有些期待：希望能重新回到自己感兴趣的“景观设计”领域，希望能进大公司。但投出近百封简历，回复只有几个。

李茗拍下的伦敦街景
不过在英国， HR鲜少会问到长时间不上班的问题。 “其实大家都懂。因为在英国，基本上前3年到5年，都是女性在家照顾孩子，可能只有20%还在全职上班。数量是极少的。他们还是更关心你是否真的自信，对工作能力有把握。 ”
李茗做了计划，每天都要投出8至10封简历。虽然也会有倦怠和迷茫，但那种感受和做全职妈妈是不一样的。 “找工作就是身体累而已，但之前会感觉能量都被别人吸走。而且在英国，有很多机构关注全职妈妈、单亲妈妈群体，她们会上门做心理咨询。 ”
“对我来说，找工作最难的部分，还是要考虑孩子的时间。女儿在上托班。早晚都要接送，也要适当陪伴。这是每天要刚性付出的时间。 ”她也因此放弃过在其他城市、或者薪资不错的工作，因为通勤时间长或者工作时间太长。
於嘉也在研究中发现，女性生育一年后，回归职场的比例是25% ，其中全职回归的只有15% ，全职3年之后，大概一半会回归职场，但其中有一半也是处于兼职状态。她们大部分是因为就业困难，相比全职就业，兼职或者自由职业则门槛较低。
“女性在公领域的进步很快，比如她们在事业上的追求，职场上的平等。但是在私领域，依然存在很强的性别分工。而且受过教育的女性是有些‘恐弱’的，女性觉得如果你不能平衡好，那是没有能力的。 ”於嘉说。

卢莲莲和丈夫、两个儿子在一起???????????
重返职场，她们要重新学习适应。第一天上班，卢莲莲能明显感受到自己变得胆怯。 “走进公司的那一瞬间，就觉得自己特别渺小，特别孤单。 ”
老板让她上台做自我介绍，她紧张得像个小学生。好像太久没有面对这么多人说过话，卢莲莲说得结结巴巴，大脑空白。还没说几句，就再也说不下去， “我怕自己哭出来，草草应付过去了。 ”
她也发现自己是同事中年龄最大的。周围和她共事的同事都20岁出头，她觉得自己更没自信了。
“其实我以前也算是个‘呼风唤雨的女人’ ，胆子很大，也有自己的资源，有收入，什么都不怕。不管什么客户，就没有我摆不平的。 ”
她以前也在乎形象，服装搭配，妆容，全部都要精致。但现在，她也没那个心思了， “因为说出来不怕你笑话，现在最基础的工作我都要学很久，有时候一些小问题都能让我崩溃。 ”