人力资源法律法规 人力资源法律法规文件(14)

时处 , 不可逾越;较后 , míngguǎn , 预防争议de发生 , 处rénguān系 。
依据
《中华rénmín共和guóláodòng》 第条 为了保护láodòngde权益 , 调整láodòngguān系 , 建立和维护shì应社会主义市场经济deláodòng制度 , 促jìn经济发zhǎn和社会jìn步 , 根据宪 , 制定本
《中华rénmín共和guóláodòng》 第条 为了完善láodòng同制度 , míngláodòng同双fāng当事rénde和义务 , 保护láodòngde权益 , 构建和发zhǎn和谐稳定de