jìn行xíng了详细的de规定；
3、《中华人rén民mín共和国guó劳láo动dòng争议调解仲裁法fǎ》；
4、《中华人rén民mín共和国guó劳láo动dòng就业促进jìn法fǎ》；
5、《中华人rén民mín共和国guó国guó家赔偿法fǎ》；
6、《中华人rén民mín共和国guó职业病防治法fǎ》；
7、全国guó年节及jí纪念日rì放假办法fǎ（新）；
8、职工带薪年休假条例；
9、关guān于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的de通知zhī；
10、劳láo动dòng部关guān于贯彻执行xíng《劳láo动dòng法fǎ》的de若ruò干问题的de意见 。
扩展zhǎn资料：
人rén力lì资源yuán管guǎn理lǐ方fāng面的de法fǎ律lǜ法fǎ规需要yào掌zhǎng握wò的de其实有很多 ， 但是较直接、较需要yào吃透的de是公司sī法fǎ、劳láo动dòng法fǎ、劳

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