事业单位|一个是工作能力强但不漂亮，一个是漂亮但工作能力不强，你觉得哪个在职场更有竞争力？特岗教师|考试|招聘

职场竞争力，包含范围太广了。仅仅以你的问题中的两种情况来说，我认为得分情况来说。
对于不同的公司，不同的部门，要求的人才是不一样的。
拿美妆行业来说，漂亮绝对比工作能力更重要，为什么这么说呢？这就是招牌啊！但是对于律师这种行业，漂亮不是优势，反而是劣势，工作能力，业务能力才是更重要的。
不同工种，不可相提并论。但通常来说，人们还是喜欢漂亮的人。漂亮的人给人的感觉赏心悦目，看到心情就会很好，美好的事物总是受人待见。这也是为什么现在那么多大学生和父母要钱去整容，很多整容机构也打出广告：整容，给自己多一个就业机会。
现在企业招聘的时候，很多都会要求先发简历，简历里会有修得很精美的证件照， HR挑人进面试，很多也是看长相的，进了面试，长得好的人就是有优势，除非是自己回答问题实在惨不忍睹，要不留下的几率比别人会多很多。
当时，银行招聘，我去参加面试，小姑娘、小伙子一个个都是精神十足，更有很多面容姣好，长相出众的。录用后，去参加培训，果不其然，当时很多长相出众的人被留了下来。
找工作，长相很重要。入职后，长相也是重要的，只是没有那么重要了，毕竟，能干好活，才是公司对员工的基本要求。
【事业单位|一个是工作能力强但不漂亮，一个是漂亮但工作能力不强，你觉得哪个在职场更有竞争力？】不过，有的岗位，长相是必须的，例如公关、前台，因为这些岗位代表着公司的脸面，对于她们来说，工作能力强不强很大一方面体现在穿着打扮好不好，妆画得精不精致。
有些岗位不要求长相，但也不是说，就可以邋邋遢遢。你可以长得不漂亮，但不可以不收拾。衣服最起码要干净整洁，头发要及时修剪，指甲要保持干净。不修边幅不能体现你的业务能力多厉害，相反，只能说明你不注重自我管理。古语有云：一屋不扫何以扫天下。你自己都没把自己收拾妥当，就怎么会把事情办好呢？
所以，在职场中，工作能力很重要，但个人形象也很重要，做不到先天的漂亮，倒也没必要去整容，只要干净整洁大方即可。
我想，一个注重个人形象的人，有着不错的工作能力，一定会比邋遢的同事，更受领导器重。