招聘|男孩子,要学会保护自己

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一年过去了 , 阿里女员工性侵案的判决出来了 , 那个女员工在公司里举着牌子告的男领导王某 , 不构成犯罪 , 只是被拘留了十五天 , 当然 , 被阿里辞退了 。

与之相反的是 , 那个没有出现在故事当中的男客户 , 济南某超市的张国 , 被判处有期徒刑一年半 。
这个故事几经反转 , 我们聊过 。
第一次的时候 , 当然是女拳出手 , 全网暴打阿里 , 几乎所有的目标都集中在这个男上司身上 。
第二次的时候 , 剧情反转 , 各种时间 , 细节 , 调查报告和小作文对不上 , 很明显 。 事情不像女当事人说的那样 , 然后全网180度大转弯 , 又开始暴打这个女当事人 。
你去回顾一年前我的说法 , 始终没有改变 , 从事情一开始 , 到无数次反转 , 我都是同一句话 。
男孩子要学会保护自己 , 没有别的了 。
我这句话 , 其实涵盖了两个层面 。
你想想 , 一个洁身自好的人 , 一个旨在自保的人 , 他本身就不会对别人构成伤害 。
自保的意思是说 , 我不招你 , 你也别坑我 , 这是目标 。
如果每个男人都有一颗自保的心 , 强行猥亵这种事 , 就没有发生的基础 。
换句话说 , 如果每个男孩子都有保护自己的心 , 那么反过来 , 女孩子 , 也就得到了最大的保护 。

很显然 , 不是每个人都这么想 。
剧情反转之后 , 那个男上司的老婆不服气 , 也写小作文 , 女人VS女人 。
为自己丈夫丢了工作表示不满 , 意思是 , 老公是躺枪的 , 她和客户之间的问题 , 与老公有什么关系?
当然有关系 。
我当时就说过 , 我说 , 一个男人 , 与女同事一起出差 , 哪怕你是被陷害的 , 你也应该被开掉 。
为什么?
因为你连自保的能力都没有 , 谈什么工作能力呢?
职场不是扮家家酒 , 为你澄清 , 是警方的事情 , 职场需要的 , 是一个有价值的人 。
理解?
别说你没有任何错 , 哪怕你仅仅是利用价值减弱 , 你一样会被解雇的 。
这种事少见吗?
太常见了吧 。
我问你一个很现实的问题 , 你们家门口有个水果摊 , 物美价廉 , 你经常光顾 。
后来隔壁开了一家新店 , 性价比更高 , 于是你怎么样?你抛弃了原来的店家 , 选择了新店 。
你有没有内疚?当然没有 。
这不是最正常的采购行为吗?人不都是货比三家 , 选择更划算的吗?
那职场也是一样的呀 。
在消费者眼里 , 公司是什么?公司就是水果摊 。
在员工眼里 , 职位是什么?职位就是水果摊 。
在公司眼里 , 员工是什么?员工就是水果摊 。
水果摊是什么?水果摊就是供应商 。

没有能力的供应商 , 性价比不高的供应商 , 一定会被干掉的 , 一定 。
生活中的法则 , 没有一条适用于职场 , 一条都没有 。
在阿里眼里 , 这个男员工 , 就是给公司带来麻烦的人 , 最好的办法就是和他撇清关系 。
这就是商业的本质 。
你买了一筐桃子 , 里面一个烂掉了 , 你不会去问桃子 , 究竟为啥烂的 , 无不无辜 , 你不会问的 。 你看都不会多看一眼 , 直接把它丢进垃圾筐 。
否则 , 它会导致其它桃子 , 也烂掉 , 这就叫止损 , 及时止损 。