识别要点:
1. 要求先入职 , 试用期满后再签约
2. 试用期内不予办理社会保险
3. 试用期所做工作与实际应聘岗位不符
五、协议陷阱
案例:“因工作需要公司要求员工加班时 , 员工不得拒绝、请假;女职工进入公司两年内不得生育……”“这样的劳动合同我怎么签?”“你觉得不能接受就不要签 , 下面还有人等着面试呢!”这是一名毕业生在上海一家公司应聘时的真实对话 。 即便明知是霸王条款 , 这位刚刚大学毕业的女生 , 犹豫之中还是在白纸上落下了自己的名字 。
警方提示:
协议陷阱也是很多职场新人会踩的坑 , 黑心企业往往通过口头协议、拒签协议、签订霸王协议等方式 , 欺诈求职者 。
识别要点:
1. 找理由拒签就业协议书
【求职|就业诈骗新套路,遇到这些“坑”请立刻绕道!】2. 签订协议后借故收回
3. 在协议中添加霸王条约
六、扣押证件陷阱
案例:护士余某2015年初到一家民营医院工作 。 该民营医院在招聘护士时要求所有人将护士执业证书全部上交 , 说是到离职的时候再还给他们 。
2015年年底 ,余某因为和领导在工作上产生矛盾 ,要求辞职 ,并向医院索要自己的护士执业证 ,可是医院拒绝归还给她 。
警方提醒:
任何单位和个人都无权扣留他人证件原件 , 求职者不要将证件原件交付他人 。 需要提供证件复印件的 , 要注明具体用途 。
识别要点:
1.扣留身份证、毕业证、学位证等证件
一些大学生在网络招聘中
本想轻轻松松日入千元
殊不知
他们正一步步被不法分子利用
走上违法犯罪的道路
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