高校|“中国邮政”开启招聘，薪资待遇不凡，一点也不输公务员待遇招聘

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如今又是一年毕业季，很多应届毕业生都纷纷踏上求职之路。现在很多家庭的经济条件都好了起来，这一代的学生都是蜜罐里长大的，很少吃苦。所以，到了毕业后，他们也是趋向于找一些安稳轻松的工作，工作环境好，待遇还要高。符合他们的期望的，也就只有公务员、国企单位、事业单位了。

但问题是，每一年的公务员考试，都是万里挑一的，想要成功上岸，实在是非常困难。所以，很多应届毕业生就把目标转向国企单位。国企的薪酬福利都跟公务员差不多，有一些甚至更好，工作环境比较好，工作内容也比较轻松，很符合应届毕业生的要求。
作为知名的国有企业，中国邮政的招聘一向都得到很多人的追捧，能够进入到邮政工作，也是很体面的。
中国邮政相信大家都很熟悉，在以前快递行业还不发达的时候，人们的通信往来都是靠邮政人员传递，可以说，邮政对人们至关重要。

后来，邮政还往物流、银行等方面发展，日益壮大，业务涉及到人们生活的方方面面。至今，邮政还是在通讯、物流等方面有着举足轻重的地位。物流行业发展得如此迅速，邮政也是功不可没的。
不过，自从高等教育扩招之后，每一年的大学毕业生人数都有所增加，到了今年，全国大学毕业生人数还突破了一千万，就业形势有多严峻也就可想而知了。所以，想要得到比较好的工作机会，就需要付出更加多的努力。
很多人以为，邮政的员工大部分都是在基层岗位，招聘的门槛应该不是很高。但事实上，邮政的招聘也是有很高要求的，想要参加招聘的大学生要注意了。

首先，邮政的工作有特殊的要求，需要的是高素质高学历的人才，这样才能保证企业的长远发展。所以，邮政招聘的一般都是本科以上的人才。不过不仅仅只针对应届毕业生，要是符合条件，往届生也可以报名参加招聘。
其次，邮政需要的是专业对口的人才，在这方面的要求比较高。要是所学专业符合邮政的专业要求，比如科技开发等专业，就可以在招聘之中得到优先录用的机会。
还有，邮政在招聘的时候，有一个重要的原则，那就是亲属回避原则。要是已经有亲属在邮政之中工作，那么估计就很难进入该企业了。这也是为了最大限度地保证公平竞争，保障员工的权益。

【高校|“中国邮政”开启招聘，薪资待遇不凡，一点也不输公务员待遇】相对的，如此严格的要求之下，邮政开出的待遇也是高一级别的。
第一个，今年邮政的招聘待遇上升到六险二金。很多企业给员工购买的社保都是五险一金，很多甚至只有五险，像邮政这样能开出六险二金的，实在是少之又少。
第二个，邮政的分点遍布全国各地，可以让员工选择就近就业，有利于员工的安稳。