网约车|看到这些简历，HR表示会直接忽略，毕业生早点了解不吃亏！( 二 ) 北京市

简历的内容应该是实用的，也就是说，它不应该太老套，应该有亮点，应该有可以突出个人特点的地方，不应该被复制。面试官一眼就会怀疑简历的真实性，这份简历将被直接删除。毕业生应实事求是地准备简历，确保内容的真实性，并“设计” 。在介绍自己的工作经验时，他们可以适当地突出自己的优势，以便面试官能够在简历中清楚地获得他们想要知道的信息。

毕业生在写简历时应该注意小细节。事实上，大多数毕业生的简历都很相似，而且越来越模块化。如果你想从许多相似的简历中脱颖而出，你可以从细节中胜出，比如字体、排版、书写格式等。如果这些细节都做好了，也会让面试官眼前一亮。

总结：细节决定成败。简历是HR在申请工作时留下的第一印象。在你有机会进入后续面试之前，你必须谨慎行事，展示你的突出优势。缺乏经验并不可怕。可怕的是，既没有经验，也没有正确的态度。态度影响着工作效率和质量，在一定程度上反映了一个人能否成就大事。如果你不纠正态度，不注意细节，你注定会在第一轮被淘汰。