不怕丢面子，反能得面子

不怕丢面子的时候，反而能赢得面子。

看上去很矛盾，其实只是真实的一句悖论。

与面子相对的，是里子。这是我们内在的，实实在在所拥有的东西。包括我们的能力、品格、个性、驱动力，等等。这些里子，推动我们外在的行动。
一味追求有面子，受到损害的，常常是里子。
职场上对此的选择，其实很简单。
先问自己：来职场，求的是什么？
求的是价值。
往高尚里说，是个人的理想和价值，是情怀，是追求。接地气一点，可以说就是为了求益求利。一定是为了求点什么，我们才会在职场上拼搏。那么长的时间，用来工作，付出自己脑力和体力。什么也不求，不可能的。知道自己所求之后，其他的东西，就可以放后。其中，就包括你的面子。
大部分职场人辛苦工作，不是为了面子。不管你多么努力，职位升到多高，总归还是有人在你之上。打工人做到顶，上面还有老板。自己当老板，上面还有更大的老板。老板到顶，旁边还有别的老板。为了拿下业务，得忙一圈；合同签了，也要有人帮你干活。工作中难免有些事情，你要去求别人。求他们的支持，求他们的配合。或者，至少别来反对捣乱。求着也好，哄着也好，通常都要把身段放得很低。那很多时候，就是很没面子。如果想在职场上求面子，不如还是在家歇着。
【不怕丢面子，反能得面子】知道自己所求，就可以放下面子，一心达成目标。这种情况下，我们更有可能做到实事求是。客观地看待自己，知道自己的优势在哪里，缺的是什么。对自己的实际能力，所处的地位，当下的环境等等，作出准确的评估。在起点和目标中间，找到可走的路径。缺什么，就补什么。如果是自己能力之外，就去寻找资源。
这个寻找过程中，无所谓面子。你不会因为自己的缺乏，或者职位的低微，而觉得没面子：咱本来也没什么面子；就是因为自己不行，自己缺乏，才需要您诸位的帮衬嘛。至于自己要处理的琐碎细节，更不会因为觉得没面子，而不敢向人提说。
现实就是说服力。不管别人怎么看，或曾经的自己怎么看，人和他所处的环境，都是匹配的。你配得上你现在的工作，你现在的工作也配得上你。这样的现实环境当中，这样的职位上，要做的就是这些事。无需抱怨，无需喟叹。人在职场，大事小事都是事，都是工作。因此，也不存在丢面子，做好就行。
因为不怕丢面子，所以遇到事情，就能冷静面对。敢于承认自己的不足，敢于承认别人的优秀。也敢于把普通平凡的自己，放进各种人群之中。这种工作状态之下，能够把主观因素的干扰降到最低。你可以清楚地知道，自己现在需要什么，谁能助你一臂之力。并且，能够没有任何心理负担，毫不犹豫地照做。
没了面子问题的干扰，就能更加专注。不怕别人嘲笑，也不怕自己胡思乱想，只有一心把事情做好。用上自己全部的才智，集中于一点发力。芥菜树下看，无论其它因素如何变化，结果一定是你能做到的最好的程度。
事情做成了，会有人看到。人都是很现实的，你做得好，鲜花和掌声就来了。
别人的尊重来了，你的面子也来了。
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