观察职场中“心眼坏”的同事，发现他们都爱打听这些事

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职场上，本分的人都专心工作，只有那些有歪心思的同事，才会闲着没事乱打听别人的信息。比如问你“哎，你老公在哪上班?。俊薄澳闶窃趺唇吹摹薄澳愀改甘歉墒裁吹?，你孩子多大了”......

这些信息都是别人的个人隐私，跟他有关系吗？所以他打探这些，其实不是关心你，也不是想跟你交朋友，而是通过打听你的情况，看看你有没有后台，家庭背景怎么样，了解你的性格特点。
尤其是那些职场老油条，对新来的员工一顿下套，几句话就能试探出来对方的段位，然后开始见人下菜碟，知道日后该怎么对付你。是直接欺负你，还是和你说什么搞好关系，利用你的人脉和资源。
所以单位里有人主动来和你聊天一定要警惕，当听到他们打听你这些的时候，千万要留心！不要实话实说，也不能置之不理。

1、打听你的人脉。
单位里，有一些人喜欢上来就打听你的人脉，他们通常都会问你“你认不认识咱们公司的领导?。俊薄澳闶亲吖叵到吹穆穑俊?
这些人执着于和领导建立关系，无论是工作还是晋升，他们首先想到的就是找关系，想走捷径。
所以，他们打听你的人脉关系，不仅仅是出于好奇，更不是他们怕自己得罪人，而是想利用你结识领导，渴望从中获利，帮助自己晋升。

2 、打听你的收入。
在职场中，公司明令禁止员工之间互相交流薪资，但是总有那么一群人爱八卦，悄悄打听别人的工资。

他们从不担心自己会暴露，因为被询问的人一旦说了，他们就是一条船上的人。这些人往往都不是努力工作的，他们总以为别人高收入一定是有什么秘密。
当他们得知自己和同事之间有较大的工资差距，内心肯定不平衡，就会忽略其他因素，埋怨领导不公平，指责公司势利眼。这时往往会引起办公室矛盾，当领导得知有是谁在交流工资后，那个人以后肯定会被区别对待了。

3 、打听你的喜恶。
心眼坏的同事，如果知道了你的个人喜好，就能轻松拿捏你。比如，他想讨好你，就会选择你喜欢的东西赠与你，如果想搞小动作，就会在你讨厌的事情上做文章，从而影响你的工作状态。
我的一位前同事是长得特别漂亮，喜欢各种球类运动，她是北京户口，家境也不错。部门一个男生是外地来的，他看着我前同事长得好看，又是北京户口，就开始打听她的喜好，慢慢制造机会接近她。

后来，他经常和我前同事约着去体育馆打球，不久两人就在一起了，但是由于我们公司禁止办公室恋情，后来前同事主动提了辞职，为的就是保住男生的工作。这也引起了前同事父母的极度不满，再后来的事我就不清楚了。
因为感情而放弃大厂高薪工作，真的不值得。所以，各位职场上的girls一定要警惕身边打听你喜恶的同事，无论男女，女生没准以后会嫉妒你，而男生可能是想接近你，这时你都要保持警惕，保护好个人隐私。

4、打听你对人和事的看法。
和同事交往，我们经常会共同面对一些工作上的事情，难免会被问到你对人和事的看法，比如：你对领导这次的安排怎么看，你对某项工作有什么想法，你的职业规划是什么......
他们真正想知道的并不是你的想法，而是你的想法是否对他们有影响，未来能不能成为合作伙伴。

职场如战场，人人都是敌对关系，没有朋友一说，如果你不小心把自己的想法告诉别人，那么就会被人抓住把柄，或是利用或是陷害。
很多人会在和同事的聊天当中，不小心泄露自己的创意和工作想法，导致被其他同事窃取利用，在领导面前邀功，这就会造成了自己的损失。
【观察职场中“心眼坏”的同事，发现他们都爱打听这些事】职场上，说错一句话很可能带来不可估量的后果，祸从口出，不要太老实，对同事的询问全盘托出。尤其是那些爱在背后说别人坏话的人，不要对他们表达真实想法，防止自己给自己埋下隐患。