去年底 ， 学界有观点从另一个角度讨论了今年高校毕业生就业形势的有利因素：1962年我国净增人口1436万 ， 今年有较多男性职工到了60岁法定退休年龄 ， 有人退出 ， 就要有人顶上 。 卢锋认为这个观点有一定道理 ， 但他同时指出 ， “腾退出来的职位可能是企业高管 ， 也可能是看仓库的 ， 高校毕业生能不能补位？这涉及到摩擦系数匹配问题” 。
卢锋表示 ， 目前的青年失业率是全国城镇失业率的3倍多 ， 高校毕业生求人倍率（指一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比）低于1 ， “说明影响青年就业压力的不仅是匹配因素 ， 也与目前宏观经济承压背景下工作岗位创造能力受到限制有关” 。
【高校|高校毕业生破千万，就业难题怎么解？】
撰文：《中 国报道》记者 陈珂 图片来源：新华社 责编：徐豪
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