大观园|莺儿在大观园中采花折柳，暴露的却是薛宝钗毫无管理大家的能力薛家|探春|王熙凤

李纨、探春、薛宝钗三人组，管理大观园是《红楼梦》中的重头戏。
这时的贾探春，开始正式登上管理者的舞台；
这时的贾探春，绞尽脑汁想出了一个承包计划。
将大观园中可以生利之物，承包给仆妇们，许以权、允以利，这样可以最大限度地提高底下人的主观能动性。
本来是荣国府的管理者和仆妇们，可以双赢的好事。
实际上呢？
在承包案实施之后，反而激化了大观园中的仆妇间的矛盾，而且这种矛盾一次次的升级。
这究竟是为什么？
【大观园|莺儿在大观园中采花折柳，暴露的却是薛宝钗毫无管理大家的能力】今天可以试着，从莺儿采花折柳这件事情，去一窥究竟……
一.宝钗究竟是不是合格的管理者？

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在很多读者的眼中，豁达大度的宝姐姐，有非常强的管理能力，有着一般姑娘不具备的治理大家的能力。
而这种能力体现在哪儿呢，体现在宝姐姐可以在薛家过得如鱼得水吗？
答案当然是否定的。
薛宝钗可以在薛家帮助薛姨妈处理家务，甚至可以帮助薛姨妈处理买卖上的事情。
这些都并不能证明，薛宝钗有多么强的管理能力。更多的是得益于，宝姐姐有着得天独厚的优势。
薛家人际关系十分简单。
薛宝钗是薛姨妈的亲生女儿，所以薛姨妈在教导女儿处理家务方面，会尽心尽力。
这句话也可以反过来说，薛宝钗在管理薛家时，也有着非常强的话语权。
薛家的任何一个仆妇，不敢违背这位薛大姑娘的意志。

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而薛蟠呢？纵然他有千般不是，却也是一个疼爱妹妹的哥哥。
薛宝钗在薛家，才真正是集万千宠爱于一身。
上有薛姨妈维护；中有哥哥疼爱；下有在薛家工作多年的管理者支持，这样的薛宝钗，在管理家务方面，便显得十分有能力。
而薛宝钗的一切能力，都不适用于人际关系复杂的荣国府。
如果薛宝钗真的成为宝二奶奶，他真的有能力管理荣国府吗？
在宝钗协理大观园的过程中，就可以窥见一二。
当时的薛宝钗，已经被王夫人提拔成了荣国府的代理管家之一。
探春的承包制，整个过程薛宝钗也全权参与。那时的薛宝钗并没有反对，反而给了探春几个“良好”的建议。
当时大观园中的仆妇，对于这个建议也满心欢喜。
可在实际执行的过程中，这个承包制就变味儿了。
作为薛宝钗身边的首席大丫鬟莺儿，其实最能代表薛宝钗真正的管理能力。
此时就来看一下，莺儿是怎么做的。

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莺儿在对花草的使用权上，同仆妇夏婆子产生了矛盾：
莺儿道：“别人乱折乱掐使不得，独我使得。自从分了地基之后，每日里各房皆有分例，吃的不用算，单管花草顽意儿。谁管什么，每日谁就把各房里姑娘丫头戴的，必要各色送些折枝的去，还有插瓶的。惟有我们说了：‘一概不用送，等要什么再和你们要。’究竟没有要过一次。我今便掐些，他们也不好意思说的。”
①先来分析莺儿的说话态度。
莺儿的言语间，不具备一个管理者助理应有的语言艺术。她牵三扯四的说话方式，不仅不具备任何解决问题的效果，而且会把极小的矛盾扩大化。
当莺儿话题牵扯到其他姑娘身上的时候，已经为自己的宝姑娘惹上了麻烦。
荣国府内的其他姑娘，轮不到她一个丫鬟去攀扯；荣国府内的其他姑娘，更不是管理者。