数字媒体技术|错失月薪8000后，我痛定思痛调整面试，收获了一份月薪过万的工作大学

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工作经验不等于面试经验，作为一个拥有工作成绩的职场老人，我曾经也在面试的自我介绍环节犯过严重的错误，错失了自己期望的工作，后来经过我对于面试不断的思考、学习、实践，终于总结出了一套成功的面试经验，自我介绍在面试过程中看似是一个简单，又非常常见的问题，但这其中包含着很深的学问，万事开头难，自我介绍就是面试的开头。

01. 因为没做好自我介绍，错失了一份月薪8000元的工作
我的职业生涯曾经有过一段非常迷茫的时间，那时候我因为看不到就职公司未来的发展前途，于是就提出了辞职，而且当时还是裸辞，记得当时我的月薪是7000元，社保公司全额给交，不用再从我的工资里扣除一部分，所以我的这份工资在我们这座小城里，虽然不算高，但也不算低，可以能处于中上游的水平，可老板对于公司管理的一意孤行，让我觉得看不到未来。
辞职后，我本以为通过我之前的工作经验和管理经验，想要找一份旗鼓相当的工作是超级简单的事情，结果却出乎了我的意料，我广撒网，投递了30多份简历，每天安排3份以上的面试，但最终我都没有找到工作，原因就出在面试上，而我最先卡住的面试环节，也正是自我介绍。
在我到最期望加入的那家公司面试的时候，面试官让我做自我介绍，当时我心里想着，我的工作经历简历上都写着呢，我自认为简历上把过往的经历写得比较丰富、优秀就能轻松通过面试，后来我才知道我错了，我当时做自我介绍的时候，还略微带有一些不懈的态度，只是简单说了自己的姓名、年龄、家庭住址、工作年限，然后就没有了。
自我介绍之后，面试官简单问了我2个关于以前工作的问题就让我回去等通知了，可我等了好多天，也没有接到让我入职的通知，接连好几次面试都是这种情况，当时我非常迷茫，辞掉了以前的工作，面试又屡屡碰壁，心情跌到了谷底。
经过不断的思考，我知道了，我的面试问题出在了自我介绍的环节，自我介绍本来就是一个开放式的问题，却被我当成了一个封闭性的问题来回答，我对于自我介绍回答的太简单，而且还都是个人资料的基础性回答，一方面让面试官感觉我的态度不端正，另一方面给面试官造成了我简历描述夸大的印象。
02. 良好的自我介绍，帮我成功入职一家月薪10000元的企业
良好的自我介绍是优秀面试的开篇，也是给面试官的第一印象，在经历多次面试挫败之后，我开始注重面试环节了，因为我觉得，如果面试表现不好，哪怕以前的工作经历再丰富，工作成绩再优秀，也会给面试官留下简历夸大的嫌疑，简历是争取面试机会，而面试决定了是否能够入职。

我先是给自己买了一件比较正式的穿着，然后认认真真地整理了一份自我介绍的文案，并且背得滚瓜烂熟，开放式的问题，就用开放式的回答，面试是一个和面试官聊的过程，不能让面试官通过简历来寻找聊的话题，而是要从自我介绍开始就一直有话题可以聊的下去，自己来把控面试的节奏。
自我介绍是面试的开篇，也就是对自己过往的总结概述，自己介绍的信息和结构非常重要，既然是概述，自我介绍的内容当然也不能过多，那样就显得比较啰嗦了，我在修改的自我介绍文案里，只保留了姓名、年龄、工作年限，这三个基础信息，然后增加了自己过往重要的工作经历。