求职|100个 最权威的招聘面试题及回答解析(一)( 三 )


【求职|100个 最权威的招聘面试题及回答解析(一)】13.如果你做的一项工作受到上级领导的表扬 , 但你主管领导却说是他做的 , 你该怎样?回答提示:我首先不会找那位上级领导说明这件事 , 我会主动找我的主管领导来沟通 , 因为沟通是解决人际关系的最好办法 , 但结果会有两种:1.我的主管领导认识到自己的错误 , 我想我会视具体情况决定是否原谅他;2.他更加变本加厉的来威胁我 , 那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事 , 因为他这样做会造成负面影响 , 对今后的工作不利 。
14.谈谈你对跳槽的看法?回答提示:(1)正常的\"跳槽\"能促进人才合理流动 , 应该支持;(2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利 , 应该反对 。
15.工作中你难以和同事、上司相处 , 你该怎么办?回答提示:①我会服从领导的指挥 , 配合同事的工作 。 ②我会从自身找原因 , 仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意 , 同事看不惯 。 还要看看是不是为人处世方面做得不好 。 如果是这样的话我会努力改正 。 ③如果我找不到原因 , 我会找机会跟他们沟通 , 请他们指出我的不足 。 有问题就及时改正 。 ④作为优秀的员工 , 应该时刻以大局为重 , 即使在一段时间内 , 领导和同事对我不理解 , 我也会做好本职工作 , 虚心向他们学习 , 我相信 , 他们会看见我在努力 , 总有一天会对我微笑的!
16.假设你在某单位工作 , 成绩比较突出 , 得到领导的肯定 。 但同时你发现同事们越来越孤立你 , 你怎么看这个问题?你准备怎么办?回答提示:①成绩比较突出 , 得到领导的肯定是件好事情 , 以后更加努力②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了 , 加强同事间的交往及共同的兴趣爱好 。 ③工作中 , 切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非⑤乐于助人对面 。
17.你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容 。 是公司资助还是自费参加?回答提示:是自费参加 , 就是北大青鸟的培训课程(可以多谈谈自己学的技术) 。
18.你对于我们公司了解多少?回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务 。 如回答:贵公司有意改变策略 , 加强与国外大厂的OEM合作 , 自有品牌的部分则透过海外经销商 。
19.请说出你选择这份工作的动机?回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度 , 并筛选因一时兴起而来应试的人 , 如果是无经验者 , 可以强调“就算职种不同 , 也希望有机会发挥之前的经验” 。
20.你最擅长的技术方向是什么?回答提示:说和你要应聘的职位相关的课程 , 表现一下自己的热诚没有什么坏处 。
21. 你能为我们公司带来什么呢?回答提示:①假如你可以的话 , 试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训 , 立刻就可以上岗工作” 。 ②企业很想知道未来的员工能为企业做什么 , 求职者应再次重复自己的优势 , 然后说:“就我的能力 , 我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力 , 给组织带来高效率和更多的收益” 。 企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力 , 比如申请营销之类的职位 , 可以说:“我可以开发大量的新客户 , 同时 , 对老客户做更全面周到的服务 , 开发老客户的新需求和消费 。 ”等等 。 22. 最能概括你自己的三个词是什么?回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强 , 有责任心和做事有始终 , 结合具体例子向主考官解释 ,
23. 你的业余爱好是什么?回答提示:找一些富于团体合作精神的 , 这里有一个真实的故事:有人被否决掉 , 因为他的爱好是深海潜水 。 主考官说:因为这是一项单人活动 , 我不敢肯定他能否适应团体工作 。 24. 作为被面试者给我打一下分回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点 , (可以抱怨一下设施 , 没有明确责任人的缺点是不会有人介意的) 。