求职|90后大学毕业生找工作被拒，了解被拒绝原因后，网友：太离谱了大学生

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文/香橙聊教育

你在找工作的过程中遇到的最“离谱”的拒绝理由是什么？

大学生找工作被拒绝是很正常的事情，几乎每个大学生在求职的过程中都遇到过被拒绝的经历，虽然被拒绝的原因大多类似，却也有“离谱”的！

一般来说，大学生求职被拒，要么是自身的能力不够，要么就是缺乏经验，要么就是有更合适的人选，再或者就是薪资给不到或者是其他方面等原因达不到公司的要求，企业才会拒绝大学生。
尽管大部分都是大学生拒绝企业，但企业拒绝大学生的情况也很常见。可同样是被拒绝，有些理由可以接受，有些理由却不能接受，甚至还让大学毕业生觉得自己受到了侮辱。
【求职|90后大学毕业生找工作被拒，了解被拒绝原因后，网友：太离谱了】
90后大学毕业生找工作被拒，了解被拒绝原因后，网友：太离谱了然然是一名90后的大学毕业生，虽然早已不是应届生的身份，却也积累了丰富的工作经验，找工作并不难。在多方的寻找和了解之后，选择了一家相对比较大的私人企业。
和自己的专业对口，又有工作经验，可以说是手到擒来的工作，却没有想到在投递简历之后迟迟没有回音。这让然然心中发慌，后来在经过多方的了解之后，然然才知道自己被拒绝的原因。

并不是自己想象的能力不够，也不是其他方面不符合要求，而是因为自己是“河南户籍”被拒绝。这家企业有明确的规定不要“河南人” 。
虽然不合理，但在然然据理力争后还是没有得到工作，最后也只能选择其他的工作，毕竟不能在这上面浪费太多的时间。很多网友在看到然然的经历后也是直呼：这太离谱了！

什么时候招聘还限制户籍了，这是典型的地区歧视。还有网友直言难以置信，甚至有网友怀疑自己的眼睛和耳朵，是不是看错了或者听错了……
为啥会有公司不要“河南户籍”的大学毕业生呢？其实，企业不要河南人的情况并不是个例，在以往就有这样的情况，尽管这已经是地域歧视了，却也是真实存在的情况。至于为什么会出现这样的情况，大概还是之前遇到过类似的情况。

又或者是在河南人身上吃亏过，又或者是其他的什么情况，这才导致很多企业招工的时候不要河南人，哪怕是本人很优秀，尽管某些人或者某个人的行为不能代表所有的河南人。
为了降低自身的风险还是选择不要河南人。虽然很难理解，却是真实存在的情况。但这也是给大学生提个醒，找工作还有很多问题都是需要注意的。

大学生毕业后找工作需要注意的问题有很多，户籍只是其中的一个对于已经毕业的大学生以及还没有毕业的大学生而言，在找工作的过程中，要求户籍的工作或者岗位是很常见的，体制内的岗位也不例外。