|这样的人在职场混的很好，主要原因有一个

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职场人在职场中混迹多年，虽然说看似混迹于各种职场，但是其中的水分很深，不能让别人知道，否则就是“职场小白” 。职场中只要自己不犯原则性错误，就不要去说别人。别人犯的错，领导可以找理由给你一个解释，但是不可能给你机会说出来。因为领导不会和你一起面对，所以不要说出这些话，会让你越行越远的。领导要的不是解释而是机会职场上经常会看到这样的场景，有的人在职场混迹多年，对领导忠诚度非常高，总希望领导有好的事情，能够让领导知道，但是有的领导对于这类人极度不待见，明目张胆的排斥，并且一点都不会留机会给这样的人。

这样的人在职场混的很好，主要原因只有一个：情商非常的高，但是不是每个领导都是领导，不可能所有的事情都会对你知道，所以那些明目张胆的排斥有这样想法的人，就别去说了，除非你知道领导在做什么。明明做错了，但是总能找到各种原因，把责任推到别人头上，反正大家都是来公司混饭吃的，没人在意，但是别以为这样的事情只有你才会做，但事实上领导更在乎结果，你有意见说出来，领导一样能听到，只是你想不到而已。明明做错了，领导也能找到千万个的理由给你解释，把责任推给别人，但是这样的事情没有。这样的事情只有你做了，别人根本不敢去说。

因为他们知道这样的行为，领导也会被骂，有的人为了避免被骂，还要一个字一个字解释，把责任推给别人。领导看不到的是，你能自圆其说，而他正是喜欢你这样的人，所以想到的就是你，没必要说出来。你没有领导的胸怀，领导不是傻子职场小白不知道领导看到你在说什么，领导更不是傻子，并不会听到你的胡言乱语，只是不屑于听你的过程。有的人以为领导不知道自己做错了什么，也许在领导眼里根本没有做错事情，领导只是不想和你继续下去而已。你是想多了，领导有自己的眼睛，看的到错误，也看得到有些人表现出一个什么样的心性，所以领导一眼就能看穿你，并且毫无情面的把你踢开。
【|这样的人在职场混的很好，主要原因有一个】
你如果想做领导心中的“好员工” ，请放弃这样的想法。别为了过程表现，而伤害了领导的面子。如果你真想表现出自己没有做错什么事情，那还不如老实点，把别人都当成傻子。不管别人怎么想，你的行为总是有目的性，你是让别人来知道，领导才会看到你的行为，你还要去解释，说明白的话，根本不可能让你进步。别在背后说别人坏话，即使别人真的想知道，你也不要说出来。做出成绩，别人才能看到你的做法，职场很现实，别做那些为了让别人看到你而去掩饰自己做的事情。